五险一金跟养老金有关系吗

1. 五险一金跟养老金有关系吗

退休金与工龄有关系吗？

2. 养老保险和五险一金

1.五险中包含基本养老保险。退休后的养老保险与你的缴费基数、缴费年限、当地物价指数等有关，无法确切的说每个人会领到多少钱，只能说，缴费基数越高、缴费年限越长，领的越多。
2.目前公务员退休后的养老保险（他们叫退休金）是企业职工的3倍左右，平均来说。
3.公积金在离职（有的地方是这么规定的）、买房、退休后等可以提取。缴费满一年的，买房时候可以用公积金贷款，利率比商业银行低。
4.五险一金中的养老、医疗、失业、公积金是单位和个人分别按照国家的规定比例，共同缴纳，单位从员工工资中代扣。工伤和生育保险只有单位缴纳，个人不缴费。

3. 五险一金和养老保险吗

区别1：保障对象不同。五险一金（社保）的参保对象主要是企、事业单位职工；而农村养老保险参保对象是年满16周岁（不含在校学生）、未参加其他社会养老保险的城乡居民。区别2：缴费标准不同。五险一金（社保）是按照本市上年度在岗职工平均工资的一定比例和基数进行缴费，缴费相对较高；而农村养老保险个人缴费标准按照国家规定，目前设为每年100元至1000元10个档次。自愿选择缴费档次，缴费较低。区别3：筹资结构不同。五险一金（社保）主要是用人单位和参保人，用人单位缴的是主要部分；而农村养老保险主要供款方是政府，政府给了现在的老年人基础养老金，同时对中年人的缴费予以一定金额补贴。区别4：待遇标准不同。五险一金（社保）待遇不仅包括养老保险、还有医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。养老保险的计发办法是按照养老保险政策有关规定执行，待遇标准相对较高。而农村养老保险只有养老保险和医疗保险，待遇水平较低。养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。目前基础养老金标准为每人每月55元。
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4. 养老金和五险一金区别

概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。

5. 养老保险和五险一金的区别

概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。

6. 五险一金和养老保险的区别

法律分析：概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

7. 五险一金和养老保险的区别

五险一金和养老保险的区别如下：1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金；2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。五险一金的缴纳比例：1、养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；2、医疗保险：单位每个月缴纳8%，个人缴纳2%外加10元的大病统筹；3、失业保险：单位每个月缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险：单位每个月缴纳0.5%、1%、1.5%不等，个人不用缴；5、生育保险：单位每个月缴纳0.85%，个人不用缴；6、住房公积金：单位每个月缴纳5%-20%，个人按同等比例。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

8. 养老金和五险一金区别

一、范围不同：1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2、养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。只是五险一金中的一种。二、作用不同：1、五险一金涵盖了个人养老、医疗、失业、工伤等多层次多范围的劳动者权益保障，而一金是你可以以低于商业银行贷款的利率去用公积金买房，所以五险一金很重要的。 2、养老金则只涉及了养老方面，主要用于保障职工退休后的基本生活需要，当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。三、保费缴纳不同：养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的。住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。以上是律师根据当前法律法规整理得到内容，希望对您有所帮助