如何做好一个信用社员工

1. 如何做好一个信用社员工

信用社学习科学发展观心得体会
通过学习胡主席提出的科学发展观可知，这是一个经济发展时期的重要战略思想，它具有严谨的科学态度，全面发展的统筹，协调发展的兼顾，并坚持可持续性循环发展理论。科学发展观信用社提供了一个重要的发展指导思想，提供了一个发展理论体系，提供了一个完整的具有决策依据、规划、检验方法框架的发展模式。如何把科学发展观的思想理论和经济发展模式应用到信用社发展中来?最起码做到以下五个把握：

  一，把握科学发展观的本质;

  从科学发展观本质出发，其体系具有三个最为明显的特征。其一，它必须能衡量一个国家或区域的“发展度”，发展度强调了生产力提高和社会进步的动力特征;其二，是衡量一个国家或区域的“协调度”，协调度强调了内在的效率和质量的概念;其三，是衡量了一个国家或区域的“持续度”，即判断一个国家和区域在发展进程中的长期合理性。

  二，把握信用社发展与国家全面发展关系协调;

  信用社是国家的一份子，国家是大经济体，信用社是小经济体，在国家全面发展的前提下，要加快信用社的发展脚步。而为了体现国家的全面发展，信用社有必要牺牲部分利益，支撑相关政策的落实和操作。例如，信用社的支农政策，为国家的全面发展提供了一定贡献。因此，信用社在发展过程中，一定要以科学发展观为指导，保持与党中央政府及地方各级政府机关的沟通与协调，才能真正的使信用社又快又好发展。

  三，把握信用社与区域经济发展的关系协调;

  信用社“立足社区，服务三农”的定位，明确了信用社发展的载体，就在城乡区域，是信用社发展的土壤。对于区域经济体来说，信用社的金融本质，能起到对地方经济稳定和促进的作用。地方经济和信用社的良性互动，才能在双盈的情况下积极发展。

  四，把握信用社与其他金融机构的关系协调;

  与其他金融机构相比，信用社还处在发展阶段，在业务规模，资产质量，人员素质等方面存在一定差距。但信用社正靠着一任又一任领导，通过不断创新的管理理论和方法，使信用社信用社迈进一个个大步，已经在稳定原有的市场上，开拓了新市场。信用社应与其他金融机构应该既有竞争，又有协作，既有各自地盘，又交融互惠。

  五，把握个人与信用社的关系协调;

  作为信用社的一员，应该积极地参与到信用社的发展中来;而作为国家一员，更要参与到国家的发展中来。国家、集体、个人三者共处，在国家利益保障的同时，也要保障集体利益，也要保障个人利益，这是个人在工作中必须遵守的原则。在个人利益面前，应该抱着不计得失，顾全大局的心态，踏实工作。信用社的发展离不开个人，个人应该把自己的事业心和责任心放在信用社，敬业地工作，才能让信用社保持稳定迅速的发展。信用社发展好了，也应该让个人得到发展和提高。形成一个互促互进的发展局面。

  把科学发展观落实到信用社的发展中来，要依照“以人为本，全面、协调和可持续发展”为指导方针，做好相应的发展规划，调动各部门各机关，计划实施可行方案，使信用社真正地又好又快地发展。

2. 如何做好一名合格的农村信用社综合柜员？

您好！综合柜员顾名思义是一个比较全面的，办理业务比较杂的工作岗位，想做好综合柜员可不容易！你需要过硬的业务知识，在对个人结算，对公结算，商业汇票，乃至信贷和信贷风险管理等等业务都需要熟练掌握，也就是说在这个网点上不存在你办理不了的业务。
你还需要掌握好会计知识，虽然现在会计的手工帐目已经好少了，但是需要你记手工帐的时候你可以马上上手！ 
我个人感觉做好综合柜员要做到以下几点，虚心向你们网店的所有人请教业务知识，碰到不会的没见过的就问。会了以后需要把掌握的业务知识归纳总结并记录笔记。多看金融业务类的书籍专攻会计和风险管理，为自己以后的职业发展和进步做基础。最重要的是将书本上的知识和你办理的业务都联系起来。再一个是多看联社下发的各种文件和规章制度，因为综合柜的业务比较多也比较杂，很容易出现错误。多看规章制度有利于你保护自己，并知道如何规范自己的操作管控自身风险！ 
这是我这几年柜员的心得，纯粹手打望采纳！！

3. 在新形势下如何做一名合格的农信社员工

农村信用社是联系农民最好的金融纽带，是新形势下农村金融的主力军。现在我国经济进入了新的发展阶段，农村信用社关系着农业结构调整、农村经济发展、农民收入增加等方面的问题，责任重大，任务繁重。在此新形势下，如何作一名合格的农村信用社员工，成为我们每一位信合人应认真思考的问题。我认为：要真正成为一名合格的农村信用社员工，必须坚持“一个中心、两个基本点”，即坚持以经济效益为中心，明确基本职责、抓好基本素质为两个基本点。基本职责和基本素质具有同一性，两者相互协调、相融相通。它们保证着信用社业务工作的顺利进行，促进着信用社安全、健康、高效地运作发展，有利于经济效益的创造，从而更加有利于农村信用社发挥其作用，完成党和国家赋予的神圣使命。 所谓的以“经济效益为中心”，是指我们在办每一件事、办理每一笔业务时，都必须想到和做到创造经济效益。经济效益是目的，包括社会经济效益、集体经济效益和个人经济效益三着兼顾。一名合格的农村信用社员工就必须恰当地、正确地处理好这三个经济利益的关系，既要支持“三农”的发展，又要为信用社创造财富、积累资金，还要为个人创造和积累生存、发展和享受资本。在实际工作中，我们只有坚定为“三农”服务的信念，切实端正经营方向、转换经营机制；不断拓展服务领域，增加服务种类，改善服务水平；立足于农业、植根于农村、服务于农民，切实肩负起支农重任，取得农民的支持与信任，牢固占领农村金融市场，“三农”经济才能良性发展，信用社才能求得生存与发展，员工才能过上舒适的生活。 所谓“基本职责”，是指信用社员工履行自身职务所赋予的职权与责任。作为信用社员工,从事着不同的岗位，履行的职责也不同，但都应遵循其基本职责。一是遵纪守法、廉洁奉公。信用社的规章制度就是铁的纪律，必须严格地全面执行。作为信用社职工，时刻处于金钱的包围中，要时时警醒，做到清廉纯洁、一心为公，杜绝以权谋私、损公肥私。既要严格执行规章制度，又要遵守国家法律法规，才能算得上是合格的信合员工。遵纪守法与廉洁奉公两相结合，才能促进业务活动的顺利开展,否则,信用社就会遭受损失。二是忠于职守、热爱本职。信用社员工既是目标任务的制定者，又是具体业务的操作者，当然也是经济利益的创造者，职工是否忠于职守、热爱本职，关系着目标任务能否完成，关系着业务进度的快慢，关系着工作质量的好坏。因此，合格的信合员工，只有结合不同岗位的具体要求，忠于自己的本职，热爱自己的本职，才能提高工作效率，完成工作任务，创造出良好的经济效益。三是竭诚服务、维护社誉。竭诚服务,就是要对客户提供诚挚、热情、周到、耐心、主动的服务。它关系着企业的声誉和经营效果,是建设社会主义精神文明的需要。业绩和荣誉都是靠竭诚服务换来的，作为信用社的员工，还一定要具有“社兴我荣，社衰我耻”的主人翁意识。信用社曾经在整顿合作基金会时遭受到一定冲击，社誉受到一定程度的影响。所以要成为一名合格的信合员工，一定要更新观念，不断进取，要具有娴熟的业务技能技巧，诚挚的工作态度，细致文明的工作方式，为客户提供优质的服务，赢得客户的信赖，维护集体的荣誉。四是协作互助、顾全大局。农村信用社是一个大集体，他需要各部门，各岗位相互配合，协同一致。作为信用社的合格员工，就应该时时想到信用社这个整体，处处围绕信用社的整体功能而实施职责。不能发生内耗，要为集体着想，以大局为重，协作互助，发挥整体功能。 所谓的“基本素质”包括思想政治素质、知识技能素质和职业道德修养。员工如果没有良好的思想政治素质，就不可能顺利地完成本职工作，甚至会影响信用社整体发展。因此要做一名合格的信合员工，在思想政治方面就应具有崇高的共产主义理想，要有全心全意为人民服务的思想，要有民主法制的观念，要有锐意改革的意识。知识技能素质则包括文化知识、经济理论知识、专业知识及业务技能技巧。这些知识技能是理论与实际的统一，是认识与实践的统一，是理论向才能的转化。合格的信用社员工就应该具备这些知识技能。试想,如果一位缺乏文化知识的员工,他怎样在工作中理解党的方针政策,执行规章制度?怎样掌握统计方法,理解财务分析?怎样合理运用理论去解决工作问题?如果缺乏专业知识与业务技能技巧,那他怎样应付各种不同岗位的需要,怎样为客户服务,为“三农”服务?职业道德修养应该说是前两者由员工在职业活动中融通运用而必须遵循的道德准则和规范，包括职业理想、职业态度、职业良心、职业义务、职业技能、职业荣誉、职业纪律、职业作风。“爱岗敬业、遵纪守法”是它的基本构成。合格的信用社员工一定养成了良好的职业道德修养，在工作中形成了良好的信合形象和人际关系，才能促进业务工作的顺利开展,并充分发挥着支持“三农”发展的职能作用。 综上所述,要成为农村信用社这个大集体的一名合格员工，就必须坚持上述的“一个中心，两个基本点”，使基本职责和基本素质都紧紧地围绕着经济效益这个中心。同样，只要农村信用社的员工坚持了“一个中心，两个基本点”，他就是一名合格的员工。作为农村信用社的一员，一定要不懈努力，从细微做起，从点滴做起，日臻完善，坚持做到“一个中心、两个基本点”，努力成为一名合格的信合员工。

4. 在新形势下如何做一名合格的农信社员工

农村信用社是联系农民最好的金融纽带，是新形势下农村金融的主力军。现在我国经济进入了新的发展阶段，农村信用社关系着农业结构调整、农村经济发展、农民收入增加等方面的问题，责任重大，任务繁重。在此新形势下，如何作一名合格的农村信用社员工，成为我们每一位信合人应认真思考的问题。我认为：要真正成为一名合格的农村信用社员工，必须坚持“一个中心、两个基本点”，即坚持以经济效益为中心，明确基本职责、抓好基本素质为两个基本点。基本职责和基本素质具有同一性，两者相互协调、相融相通。它们保证着信用社业务工作的顺利进行，促进着信用社安全、健康、高效地运作发展，有利于经济效益的创造，从而更加有利于农村信用社发挥其作用，完成党和国家赋予的神圣使命。 所谓的以“经济效益为中心”，是指我们在办每一件事、办理每一笔业务时，都必须想到和做到创造经济效益。经济效益是目的，包括社会经济效益、集体经济效益和个人经济效益三着兼顾。一名合格的农村信用社员工就必须恰当地、正确地处理好这三个经济利益的关系，既要支持“三农”的发展，又要为信用社创造财富、积累资金，还要为个人创造和积累生存、发展和享受资本。在实际工作中，我们只有坚定为“三农”服务的信念，切实端正经营方向、转换经营机制；不断拓展服务领域，增加服务种类，改善服务水平；立足于农业、植根于农村、服务于农民，切实肩负起支农重任，取得农民的支持与信任，牢固占领农村金融市场，“三农”经济才能良性发展，信用社才能求得生存与发展，员工才能过上舒适的生活。 所谓“基本职责”，是指信用社员工履行自身职务所赋予的职权与责任。作为信用社员工,从事着不同的岗位，履行的职责也不同，但都应遵循其基本职责。一是遵纪守法、廉洁奉公。信用社的规章制度就是铁的纪律，必须严格地全面执行。作为信用社职工，时刻处于金钱的包围中，要时时警醒，做到清廉纯洁、一心为公，杜绝以权谋私、损公肥私。既要严格执行规章制度，又要遵守国家法律法规，才能算得上是合格的信合员工。遵纪守法与廉洁奉公两相结合，才能促进业务活动的顺利开展,否则,信用社就会遭受损失。二是忠于职守、热爱本职。信用社员工既是目标任务的制定者，又是具体业务的操作者，当然也是经济利益的创造者，职工是否忠于职守、热爱本职，关系着目标任务能否完成，关系着业务进度的快慢，关系着工作质量的好坏。因此，合格的信合员工，只有结合不同岗位的具体要求，忠于自己的本职，热爱自己的本职，才能提高工作效率，完成工作任务，创造出良好的经济效益。三是竭诚服务、维护社誉。竭诚服务,就是要对客户提供诚挚、热情、周到、耐心、主动的服务。它关系着企业的声誉和经营效果,是建设社会主义精神文明的需要。业绩和荣誉都是靠竭诚服务换来的，作为信用社的员工，还一定要具有“社兴我荣，社衰我耻”的主人翁意识。信用社曾经在整顿合作基金会时遭受到一定冲击，社誉受到一定程度的影响。所以要成为一名合格的信合员工，一定要更新观念，不断进取，要具有娴熟的业务技能技巧，诚挚的工作态度，细致文明的工作方式，为客户提供优质的服务，赢得客户的信赖，维护集体的荣誉。四是协作互助、顾全大局。农村信用社是一个大集体，他需要各部门，各岗位相互配合，协同一致。作为信用社的合格员工，就应该时时想到信用社这个整体，处处围绕信用社的整体功能而实施职责。不能发生内耗，要为集体着想，以大局为重，协作互助，发挥整体功能。 所谓的“基本素质”包括思想政治素质、知识技能素质和职业道德修养。员工如果没有良好的思想政治素质，就不可能顺利地完成本职工作，甚至会影响信用社整体发展。因此要做一名合格的信合员工，在思想政治方面就应具有崇高的共产主义理想，要有全心全意为人民服务的思想，要有民主法制的观念，要有锐意改革的意识。知识技能素质则包括文化知识、经济理论知识、专业知识及业务技能技巧。这些知识技能是理论与实际的统一，是认识与实践的统一，是理论向才能的转化。合格的信用社员工就应该具备这些知识技能。试想,如果一位缺乏文化知识的员工,他怎样在工作中理解党的方针政策,执行规章制度?怎样掌握统计方法,理解财务分析?怎样合理运用理论去解决工作问题?如果缺乏专业知识与业务技能技巧,那他怎样应付各种不同岗位的需要,怎样为客户服务,为“三农”服务?职业道德修养应该说是前两者由员工在职业活动中融通运用而必须遵循的道德准则和规范，包括职业理想、职业态度、职业良心、职业义务、职业技能、职业荣誉、职业纪律、职业作风。“爱岗敬业、遵纪守法”是它的基本构成。合格的信用社员工一定养成了良好的职业道德修养，在工作中形成了良好的信合形象和人际关系，才能促进业务工作的顺利开展,并充分发挥着支持“三农”发展的职能作用。 综上所述,要成为农村信用社这个大集体的一名合格员工，就必须坚持上述的“一个中心，两个基本点”，使基本职责和基本素质都紧紧地围绕着经济效益这个中心。同样，只要农村信用社的员工坚持了“一个中心，两个基本点”，他就是一名合格的员工。作为农村信用社的一员，一定要不懈努力，从细微做起，从点滴做起，日臻完善，坚持做到“一个中心、两个基本点”，努力成为一名合格的信合员工。

5. 作为即将成为农村信用社的新员工,你怎样认识农村信用社,你将如何做好工作

作为农村信用社的一名员工，我们有责任更有有义务为农村信用社的发展贡献自己的一份力量。信用社改革与发展直接关系着我们广大员工的切身利益。我们应牢固树立“社兴我荣、社衰我耻、社兴我富、社差我穷”的理念，更好地贯彻“服务三农”的宗旨。

面对日趋激烈的竞争，我们农村信用社如何求的生存与发展？怎样发展？面对专业银行雄厚的资金实力，面对邮储银行不断的推出新的理财产品等一系列问题，我们农村信用社又该何去何从？

首先，我们作为一线服务行业，要以其良好的服务态度感染人，优质的服务形象感染······信用社员工在工作期间应统一着装，这不但体现出对客户的尊重，同时也增强了我们员工的凝聚力。这是我们对外展现自己的最亮窗口。保持营业场所干净、整洁，给客户一种耳目一新的感觉。对待客户温和有礼貌，针对客户不懂的问题耐心的给予讲解。

其次，我们农村信用社的机构网点多、分布区域广，这既是我们的优势，也是我们的劣势。优势表现在我们可以最大限度的吸收客户，缺点在于过于分散，容易造成资源的闲置与浪费。针对这点我们应充分的整合人力物力资源，结合区域、社会经济等各方面条件，最大限度的发挥各网点的作用。

再次，加大信用社的宣传力度，宣传对我们来说虽不是什么新鲜事物，但是受各种因素的影响，农村信用社的宣传工作不尽如人意。作为联系城乡之间的纽带。如何更好的服务三农是我们长期的工作重点，在宣传上，我们应从农民朋友的生活习惯出发，选择他们喜欢的且乐于接受的方式进行宣传。了解百姓关心的问题与我们的实际宣传工作联系起来。

最后，放开信用社发展，放开不等于放任。积极寻求农村信用社新的绩效增长点。比如西关信用社利用其区域地理优势，开展征收交通罚没收入业务。实践证明，这是一次成功的尝试。不仅给信用社带来中间业务的增长，也扩大了我们信用社的对外影响力。所以我们应积极寻求各信用社的区域、经济、社会各方面的优势。结合该社实际情况，寻求新的绩效增长点。

日趋激烈的竞争，要求我们必须做大做强我们的企业。只有不断的发展，我们才会立于不败之地。基于农村信用社的现状，我们的发展还任重道远，需要各方面的努力争取和配合。我们大家要“心往一处想、劲往一处使、团结一致向前看、齐心协力谋发展”。

6. 在农信社工作有哪些要求？

您好，首先需要满足农信社招聘的基本条件，以及学历、专业、年龄等方面的要求。
例如：2018年河南农信社招聘要求如下：
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.品行端正，遵纪守法，无不良记录。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.热爱农村金融事业，认同河南省农村信用社企业文化，符合河南省农村信用社亲属回避规定。
5.应聘县域行社的，用人单位当地户籍优先。
6.服从河南省农村信用社所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应偏远地区的工作环境、倒班等要求。新员工入职后，5年内不办理跨行社调动手续。
7.法律法规规定的其他条件。
学历条件
1.参加本次市县行社员工招聘，须具有国家教育行政机关认可的全日制普通高等院校大学本科及以上学历，并取得相应学位。
2.报考南阳市卧龙区农信联社的，须具有国家教育行政机关认可的全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，并取得相应学位。
3.报考郑州市郊农信联社、郑州市区农信联社、洛阳农商银行、新乡平原农商银行、辉县农商银行、新乡市凤泉区农信联社等6家市县行社的，须具有国家教育行政机关认可的“双一流”建设高校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
4.持有符合上述条件国外学历学位的，须通过教育部相关部门的学历学位认证。
专业条件
招聘专业为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、社会学类(社会工作专业)、哲学类、中国语言文学类(汉语言文学专业)、外国语言文学类(英语相关专业)、新闻传播学类(网络与新媒体专业)、数学类、电子信息类、计算机类、植物生产类、动物生产类、自然保护与环境生态类、林学类、管理科学与工程类、工商管理类、电子商务类、土木工程与建筑类、心理学类。各专业类报名专业见《河南省农村信用社2018年员工招聘专业目录》(附件2)。
考生需根据本人所学专业选择拟报考专业类别，考生所学专业(以学历认证报告或学信网查询的专业名称表述为准)与招聘专业目录中的专业一致的方可报考。具有两个层次全日制学历的，有一个专业符合要求即可;具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可。
具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，或“双一流”建设高校全日制大学本科学历的考生，不受上述招聘专业限制，可从招聘行社中(南阳市卧龙区农信联社、郑州市郊农信联社、郑州市区农信联社、洛阳农商银行、新乡平原农商银行、辉县农商银行、新乡市凤泉区农信联社等7家行社除外)任选一个招聘专业报考。
年龄条件
本科学历年龄在25周岁以下(1993年6月30日后出生)，硕士研究生学历年龄在28周岁以下(1990年6月30日后出生)。

7. 在农信社工作一般需要做哪些事？有业绩要求吗？

一般来说农村信用社岗位

一般分内、外勤、后勤，还有辅助岗位。

内勤岗位有：出纳员、会计员、记账员、主办会计、网点主管、财务协管、清算中心人员、联行清算人员等。

外勤岗位有：信贷员、办贷员、网点负责人或分社主任、中心社主任、联社主任等。

后勤岗位有：办公室管理人员、押钞中心人员、运钞人员等。

辅助岗位有：引导员、大堂经理、保安人员、破币整理岗等。

8. 如果有幸考进农信社，农商银行要如何开展工作？

回答你的问题如下：
如果你能幸运的考进农商银行，成为一名农商银行员工，一，首先你就要努力刻苦学习农商银行各项专业理论知识，让自己有一身过硬扎实的专业技术知识基本功，二，严守各项银行法律法规，努力搞好与内部领导与员工群众的关系，三，在实际工作中，积极向上，锐意进取，确保完成自己的各项任务指标。这样你就能在农商银行工作中如鱼得水，前途光明！