IT行业薪水怎么样？

1. IT行业薪水怎么样？

112家IT公司薪水一览表
 作者是西电通院 2013 届毕业硕士，根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总，总结各大公司的待遇如下，吐血奉献，公司比较全。以下绝对是各大公司 2013 届校招的数据，少数几个是 2011、2012 的数据，都已经特别注明，数据真实重要性高于一切 ! 选进来的都是已经确认的信息，放心参考。
 这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的 *12，因为有年终奖。而互联网公司的待遇 package，都是包含了年终奖的。
 以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，关注软件的多一些。
 1、华为：研发、服务、销售多数岗位 本科 9k~12k, 硕士 10~13k。
 客户经理：不分本硕 11~14k
 法务：硕士 12~15k
 行政：本科 6k
 但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评 b+ 以上 ( a,b+,b,c,d ) ，那就功成名就了，不过一 c 败三年……
 2、中兴：号称硕士 7300，其实是 5300 的基本工资加上 1200 的浮动绩效工资加上 400 补助再加上公司帮你交的 400 的公积金，注意这 400 公积金的概念 ! 一切缴费基数是 5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了 1000 都不止 ! 西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期 80%。
 3、中兴移动：中兴子公司，固定工资 6800，餐补 350，通信费 200，其他没了，夏季有高温补贴 350 一个月，深圳和南京。
 4、阿里巴巴：阿里今年全国只招 150 个精英，15k*15，秒杀国内各公司，另外有 30w 无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机。
 5、中电 28 所：双 211 硕士为起点，普通 211 硕士：税前 10w 到 15w;11 所牛逼高校 ( 清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交 ) ：15w-20w，博士 18w 起薪 ; 牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴 10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w 起。
 6、苏州记忆科技：硕士，12w，包含了公积金和餐补的。有一次性安家费 3000，苏州那边全是电子芯片 ic 企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊。
 7、北京 704 所：航天火箭，税前 8w – 10w，无奖金，签三年，双人间住一年，后两年自己找。
 8、北京 17 所：税前 10w 起。
 9、深圳宏电：硕士 6k，待遇太低。
 10、威盛北京：硕士 9k*14，武汉和上海不详。
 11、宇龙酷派：实习：研发，北京深圳，研究生八千，本科 4k5; 西安，研究生 6400，本科 5800，转正硕士北京深圳 9000，西安 8000，本科转正不详。
 12、中电 54 所：8.1w 到手。
 13、福建锐捷网络：8k-9k，自己谈判。13 薪到 14 薪，在福州，和那个锐捷啥的不一样，就是十月份来的那个公司，那个锐捷啥的给的很少，锐捷网络九月初就来了。
 14、北京 503：税前 8w 到 10w，已经包含奖金。
 15、oppo：深圳 9000，东莞 8000，实习期六个月 6400。感觉平台比华为小，去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业，就去华为，前三年，钱不在多，学技术是王道。
 16、去哪儿网：12w 到 18w，自己谈，看你的实力。一开始以为就是一个小网站，直接把它鄙视了，肠子都悔青了。
 17、美团：18w，有百度 offer，可以拿到 20w 以上，基本工资 13k 左右 ( 真的是有左有右，它按面试情况给每个人不一样 ) ，加年终奖和季度奖的话一年最多是 15 个月 , 我一看就一个团购网站，直接不去笔试了，后来又是各种后悔，建议大家以后吸取我的教训。
 18、广州 cvt：待遇超级好，具体自己去官网查，连幼儿园都有，创业型公司，非常值得一去，可惜错过了。包住宿，套房的单间，配电器空调厨房用具。公司提供三餐，四星级标准，或许是中国最好的公司食堂。
 19、芯原 ( verisilion ) ：上海 10000 × 14，补助每月 750 ，成都 8000 × 14。
 20、TI 没得说，光那个平台就足够了，对面寝室拿到 9k，一年几个月不详，研发不详，应该更高一些。
 21、csr 掌微电子：工资 13w，餐补每月 600，公积金个人公司各交 12%，股票和奖金各是年薪的 10%。
 22、IBM：面试迟到了，不给面试，外企人员牛逼得很，到了时间就下班，西安 7500，经常强制休假。对，没错，强制休假，上海北京的待遇不详。
 23、深圳桑达：8000。
 24、武汉中原电子：第一年 8w – 10w，应该是税前吧，现在没有哪个公司会说税后的工资。
 25、百度：测试 12k，运维，11k，研发 13k，都是 14.6 个月，其中有 2 个月是奖金，0.6 个月是年中奖，百度在互联网里面已经是一般了，比搜狗 360 网易游戏稍微弱一些。
 26、全志科技：珠海，7.5k*12 个月，3 个月奖金，奖金要看绩效，很不错。
 27、深信服：7500+800，华为创业人员办的公司，创业期，今年招聘海报上写的数据。
 28、爱立信：永远半死不活的样子 一线城市八九千的样子，二线更低，具体也不知道多少 反正今年招聘感觉拖拖拉拉像便秘，前后延续一个多月，路上遇到个熟人，问干啥去，就说去爱立信机试。
 29、苏州瑞晟：9000*13 有住宿 住房公积金个人加公司达到 45%，爽死你得了，苏州园区的公积金都很高的，新加坡制度，非常不错的公司 苏州那边集中了全国 60% 以上的微电子公司，西电电院和微电子的同学注意了。
 30、北京风行网络：就是做播放器的那个，感觉像流氓软件似地，待遇倒是很给力啊，9000*15 本科 6000。
 31、北京普源精电：硕士 8000 起，自己谈，可以谈到 9000 有住宿，要交钱，上班弹性，在北五环和六环靠六环处。
 32、光迅科技：隶属武汉邮科院，烽火科技集团，与烽火通信是兄弟公司，本科试用期 4000+500，转正后 4500+500，有奖金，过节费，每月交 200 房租 ( 空调，独立卫生间 ) ，有工作餐，据说工资只占总收入的 50%~80%。
 33、武汉烽火：5.5k ms 的待遇，bs 研发类 3800*15+ 奖金 2012 年数据。
 34、阿尔卡特朗讯：工作地北京，一个月 9k，发 12 个月工资，有年终奖金 2012 年数据。
 35、青岛百灵：今年青岛百灵打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号来招了，税前 7500 ( 基本工资 + 补贴 ) ，绩效奖金：最高浮动上限为年工资总额的 10-20%。
 36、迅雷：工作地点深圳，本科，研发 7k * 13 个月，硕士 1w，5 个社会保险 +3 个商业医疗保险，公司内有星巴克咖啡厅。住宿：试用期住宿免费，转正之后公司帮忙租房。
 37、天津汉柏科技：硕士还是本科不详， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。
 38、美满电子：今年突然临时取消西电的行程，原因不详，待遇很不错到手 9500，相当于税前 12000，关键是个人缴费项目全部由公司交。
 39、腾讯：10500 月薪，14w 起，拿到 17w 的貌似都不多，硕士，包含了奖金的，阿里百度搜狗 360 巨人大众点评去哪儿美团腾讯金山游戏网易盛大盘古有道，腾讯待遇倒数第一，帝国没落了。
 40、握奇数据：做智能卡的，据说在国内第一，全球第五。本科，硬件研发，4k5/ 月，提供半年宿舍，每月 80 交通补助，报销 200 元以内手机费的 80%，可以解决 90% 的新员工的北京户口。2011 届校园招聘数据。
 41、联发科：北京 8.3k/ 月，发 14 个月工资，不解决北京户口。2012 届校招数据。联发科今年没有来西电招聘，去年比华为早，九月初就来了。估计智能机出现后，mtk 没落了，搞不定了，听说华强北都荒芜了……
 42、美国国家仪器：待遇不说了，不详，西电进不了几个的。
 43、趋势科技：笔试 300 人，要了 20 个去面试，笔试全是 c++，考的很细很深入，c++ 要是学的半桶水的，不用去笔试了，我一面被刷，做企业服务器的杀毒软件和安全产品，9000 硕士，南京，一直梦想的企业，可惜被拒了。
 44、圣非凡：北京，6000 基本工资 + 绩效，绩效据说还好，有住宿。
 45、迈瑞医疗：工作地深圳北京，一个月 8.5k，好像发 13-14 个月工资，硬件居多，会 dsp 的可以去试试 2011 年数据。
 46、意法半导体：工作地深圳，一个月 8.1k, 发 13 个月工资，住房公积金 13% 的交，也就是公司个人各交 8100*13%=1053 元，很给力，2011 年数据，和意法半导体制造不同，这个是工厂，硕士才 6500。
 47、宝洁 ( ps 部门 ) ：应当全国一个价。研究生待遇：9.5k*14=13.3w, 别的不知。本科生待遇 :8.6k *14 个月，别的不知。 西电的牛人可以进，一般屁民就省省吧，2011 年数据。
 48、大众点评网：实习期间比百度还高一些，具体不知道，百度实习是 180 一天，大众点评今年非常给力，18w。
 49、恒生电子：看学校给待遇，普通学校本科 4500，西电以上的估计是多 1000，硕士一样，西电硕士的估计在 8000 左右 金融软件的，杭州。
 50、科大讯飞：合肥硕士 7.5k，上海杭州北京 8300+1400 住房补贴。
 51、thoughtworks：应届硕士 6500，有个帖子，不知真假。
 52、盛大创新研究院：基础研发 26w，目前没有听说西电有进去的，待遇很给力啊。
 53、英特尔：硕士上海 11k。
 54、复旦微电子：13w。
 55、高通：11500 × 13，补助每月 1500 左右，股票不详。
 56、广州海格：北京南京也有，年薪 11w，半年以上的免费 4 人间宿舍，硕士试用期 6800，转正分 300，500,800 增加，不包含保险福利补贴那一些，加起来差不多 11w。
 57、人人网：12k，16w 以上。
 58、上海爱数软件：10k – 12k 左右，根据能力自己谈，基本是这样的：基本工资 9000+ 绩效 1800* 考评系数 +400 餐补 +260 买书经费 =11k 多点，今年 c++ 全国总共招 10 人，西安也就两三个。
 59、北京海量信息公司：12k，三环内，无户口，天津户口。
 60、淘米网络上海：技术研发类 13w – 15w 非技术类不详，有网友说非技术类不必技术类低，估计是可能的，因为淘米是文化公司，不是网络游戏公司，做儿童游戏的，赛尔号大家知道的吧。
 61、华三：北京或者杭州，本科 6500，硕士 8000，华为一样，有个特色：异地研发，要做好心理准备。懦夫救星网上有详细说明，和华为一样，但是比华为人性很多，今天的华三和属于华为时候的华三已经大不一样了。实习过的有谈到 8500 或者 9000 的，今年华三研发只在杭州和北京招，因为需求比较少。
 62、海康：杭州，8800*14，2012 年数据。今年不详细。宣讲会上说 12w 以上，我笔试都没过，很奇怪的一件事情。
 63、浙江大华：HR 说和华为差不多，转正 7500，目标年薪 105885，不懂啥意思，另外有手机发，有餐补和通讯补助，不多。
 64、浙江宇视：待遇不详，但是肯定不会低于 8000，2011.11.30 新成立的公司 原华三存储与多媒体事业部，刚刚剥离出来成立新的公司，主营安防行业，直接和大华海康干上了，杭州安防将会有三足鼎立的局面。
 65、英伟达：今年是 12300 × 13，股票若干，吃饭免费 , 公积金自己交 7%，公司交 10%。
 66、wps：8500，在珠海。
 67、小米：硕士 10k 左右吧，小公司，创业期，给不了太多，面试是在二月二酒店的，不像 ti 直接就是香格里拉，oppo 希尔顿大酒店。
 68、高德：硕士第一年加起来 10w，6500+ 补贴 + 年终奖，在武汉挺不错的，但是据说里面不好违约和离职。
 69、炬力集成：今年没来西电，只去了四个学校，武汉华科成都电子科大，7500*14，硕士，珠海 2012 数据。
 70、新邮通：不晓得啊，lte 份额拿的太少了，估计都不招人了。
 71、搜狗：22w，比百度发展好很多，有期权，将来上市又是造福神话公司，360 和搜狗目前是最好的了。
 72、深圳四方电气：实习期本科 4800，硕士 8300，博士更高了，转正增加 15% — 30%。
 73、江苏金陵：本科 7w，硕士 10 – 12w，有住宿。
 74、彩讯：腾讯下面的一个子公司，15w。
 75、深圳信步科技：牛逼的很的，校园宣讲有清华这一站，有小区花园房住宿，创业期公司。
 76、巨人网络：总部在松江区，亚洲最豪华的办公园区，待遇不详，宣讲会上 hr 不说，只说待遇不高的，等你通过终面了就告诉你，估计很高。冲着史玉柱，网游，肯定不会低了。
 77、移动：各地很大不一样。湖北十堰移动，本科 ( 我很好的同学，绝对真实 ) 月打到卡上 3500，季度奖 3k – 4k，年终奖 12k – 14k，国庆节过节费 7000，其他小节 1000 – 2000，硕士比他一年多一万，他第一年到手 7w 左右，因为他第一年没有国庆过节费，基本按照平均值算下来的话，前两年本科到手 85000，硕士 95000，武汉市的要求 985 毕业，武汉地区硕士，到手 10w 以上，前两年比华为稍微好点，后续可能不如华为有劲。
 78、works application：40w 人民币，日企，面试没去，宣讲会上看他很乱，而且试卷带回去做的，宣讲前打电话给所有人都说自己是 thoughtworks 公司，感觉很不正规，有同学说面试很特别，待遇高是真的，不详，师弟师妹可以去看看。
 79、深圳市迈普视通科技有限公司：本科 4500.0，研究生 6500.0; 非迈普，迈普比这个靠谱。
 80、航天 503：税前 8-10w。
 81、南京 8511 所 ; 税前 10w。
 82、瑞芯微电子：8k,16 个月工资，含奖金。苏州啊苏州，怎么都如此给力，中国只有一个苏州 !
 83、九洲集团：5k/m, 十万安家费，硕士。
 84、成都中科院光电所：基本工资 3500k/m，安家费 600/m, 其他福利一般。
 85、兵器火控：税前 5w，唉，好少。
 86、二院 23 所：税前 9w。
 87、西安兵工器 206：月工资 3000 多，奖金很多，一年差不多 7 万，硕士。
 88、北京数码视讯：7500+1000，武汉也有，今年招了 2 次。
 89、大唐系统的：大唐兴唐 7000+ 户口，大唐移动 8000+ 户口，大唐联诚 8000+ 户口。
 90、绿盟科技：北京 7500，西安武汉 6500，官网有薪资说明，武汉北京西安都不一样，今年貌似降薪。
 91、青岛鼎信通讯：6900+600 住宿补贴。
 92、大连东芝：做医疗开发，包吃住 6k，双休。
 93、tplink：深圳，移动互联网终端开发 ; 第一年 9.3k*12.5，第二年 9.3k*16，2013 年最新的数据。
 94、聚星仪器：是做自动化方向的，是 ni 在大陆的合作伙伴。西安或重庆岗。待遇 1.1w 每月。
 95、荻尔咨询：是一家在美国以数据分析为基础的咨询公司。先在西安培训，之后要到美国工作。西安一年 10w 左右，在美国刚开始每月 5500 刀。
 96、欢聚时代：广州珠海 8500 – 9500，做 yy 语音的那个，本科 6000。
 97、深圳深瑞：宣讲会上 hr 说本科生 15w，硕士研究生 20w，国家电网下的公司，电网真是牛逼啊，在电网面前，中移动中石油瞬间失色，工作地点南京或者深圳。
 98、南瑞：所有加一块 10w，硕士 ; 南京南瑞，上面那个深瑞的待遇值得怀疑，同是国网下面的 相差没这么大吧，我不详。
 99、北京奇虎 360：13k*14+500 股票 + 免费三餐 ; 怀柔有一座山头，是 360 包下来的，号称 360 特种训练营，退伍特种兵训练，待遇还是很给力的。
 100、lsi：今年是 12000 × 13，补助不详。
 101、新浪微博：北京 10k，微博部门高点，新浪本部稍低。
 102、微策略：杭州、北京 16.7w/17.7w/18.7w，按面试成绩来确定你的待遇级别，级别相差不大，笔试时间和 360 冲突了，当时很懊恼，都是想去的公司，最后还是选择了 360。要求英语口语好，面试时有英语环节。
 103、北京信威：7500+7500*15%;2 个或者 3 个月工资的年终奖，基本是 12w 左右。
 104、微软帝国：今年很给力，15k，今年属于顶级的待遇了，和阿里巴巴特招批一个级别，比往年好多了，往年连国内企业的都干不过。
 105、南京三星 :8k*12+ 年终 1.2w+1w 项目奖，不鼓励加班，加班自己申请，加班有加班费另算，据说周末加一天 500￥。 三星全国到处都是，西安三星都是工厂，制造半导体芯片的，招大专生和本科生为主。
 106、games 中国 ( 仟游 ) ：杭州或者上海 8500，硕士，游戏里面算低的了，年终奖未知。
 107、乐港科技：杭州，做游戏的，月薪 1w，还不错了，年终奖未知，待遇估计在 15w 左右。
 108、上海网达软件：9k 也有拿到 10k 的，得自己谈，13 – 14 个月，口号是：八年前你错过加入腾讯的机会，十年前你错过华为，今天，你还想错过网达吗 ?
 109、电子五所：基本工资 6500，有事业单位编制。加奖金第一年可以拿到 11 万。
 110、北京汉王：估计大家都知道，风靡一时的公司，现在没落了，录音笔电子词典导航等等产品，当年的王者。8k+ 北京户口。
 111、人民搜索：17w，比百度略低，但是有帝都户口，这个牛，一般非研究所很难搞到户口的，人民日报主办，邓亚萍为总经理。
 112、爱奇艺：北京，14w – 17w; 百度旗下的播放器。

2. IT行业待遇如何

软件工程师作为人才需求最多的职位，平均薪资从2500元-12000元不等，主要是看自己的技术和经验了。

测试工程师的需求量也不少，平均薪资在2000-8000元不等。

Unix系统管理员是比较稳定的职位，薪资也比较稳定在3000-5000之间。

DBA也就是数据管理员，也是比较稳定的职位，薪资也在3000-5000元之间。

网络工程师由于技术的要求不是很高，所以待遇比较低，在1500-2000元之间。

3. IT行业薪资待遇好吗？

国家统计局发布了2022年平均工资的数据，数据显示it行业年平均工资超17万元居首。数据显示，2022年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资37379，比上1年增加6878。城镇私营单位就业人员年平工资。27727，比上年增加4124，数据显示和分布区域上来看，行业在城镇非私营单位和私营单位中年平均工资都是最高的。爱迪行业的平均工资一出来，很多其他行业的网友分表示自己拖了后腿。如你也想拿高薪，就必须了解联网行业的优势和薪酬。
从数据上来看，北上广深绝对是行业岗位信息量以及薪资待遇最高的地区。一线城市的积极发展速度快，对于人才的需求量也是非常大的，据数据显示，这些地区的薪资待遇基本上都是10万以上。而相对来说，一线城市的就业市场的包容性很强。并且相关的理念也会比其他的地区要先进，一些行业的人进入这些地区工作一定会学到很多东西，无论是生活还是职场。都有自己以后的道路，都是非常有帮助的，从岗位需求量来看，成长性公司对于人才的需求量是最大的，这个也可以理解，在每个公司承担的阶段，正是希腊人才的时候。上市公司对人才的需求量是最低的，公司在上市之后各方面的运营基本上稳定，所以人员变动也会少一些，各方面管理制度也比较叫成熟。
在行业众多技术岗位中高后端开发，前端开发，移动开发，测试的薪资待遇都是非常不错的，对于一笔这几个岗位的转行难度来看，测试是最容易入门且薪资待遇还比较可观的一个岗位，经过市场的淘汰和更新，在测试你的测试开发工程师。已经成为爱情行业的新宠儿，薪资待遇也可以开发岗位相媲美。

4. IT行业薪资怎么样呢？

1、人才需求。 伴随着互联网的发展。IT人才的短缺现象将会越来越严重。据保守估计,目前中国市场对IT人才的需求每年超过20万人。而国内目前的IT教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育,每年培养的大学毕业生约为5万,远远不能满足市场的需要。IT技术人员的极度短缺,迫使许多公司不得不提供高薪才能聘请到符合要求的专业人员,而这些职位优厚的待遇吸引了很多非IT人员。于是许多人设法通过各种培训来获得这些职位。
2、工作需求。 IT行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人,大部分是年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入IT业的技术能力。而另一个方面,IT行业中职业的变化和更替也是最为频繁的,它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。同时一个人学习的技术越先进,掌握的技术越全面,那么这个人的事业发展前景就越广阔,工作选择的机会就越大。此外,由于互联网技术的飞速发展,很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训,以使自己能够与最新的技术同步。随着我国经济的不断发展,信息化程度不断提高,各个企业对信息化投入的比例逐步加大,因此要求在职人员必须要学会操作微机。

5. 各IT行业薪资待遇汇总2015

 各IT行业薪资待遇汇总2015
                     　　华为 
    
  　　待遇详情 一线城市硕士生8000 ;成都华为7500 软件研发
  　　上海华为拿到手收入：8000-1440-559=6001.0 ，住房公积金总额11208
  　　南京(全国)地区华为拿到手收入：7500-1425-486.26=5588.8 住房公积金总额1200,
   　　中兴 
  　　待遇详情 7500;中兴全国统一7300;上海，硬件工程师，待遇5750+400(饭贴)/月，年终奖不定(第一年可能只有5000左右，第二年1万左右，后面变化不大可能维持两万左右
  　　2011中兴开的待遇7300(包括了1200车补，400饭补、400公司交的公积金，总共2000不参与扣税)，中兴的五险扣税基数按5300交，公积金自己交。上海中兴拿到手收入：7300-954-370=5976
  　　南京(全国)地区中兴拿到手收入：7300-1431-370=5499 住房公积金总额。848税前工资五险一金个税到手收入7300-1431-370=5499 税前工资五险一金个税到手收入，7300-954-370 =5976 )
   　　有道 
  　　待遇详情 22w
   　　baidu 
  　　待遇详情 研发8-23w不等 前端开发16W
   　　新邮通 
  　　待遇详情 75000
  　 　Yahoo 
  　　待遇详情 15000/月
  　　单位/企业 深圳茂业商厦
  　　待遇详情 培养期一年，期内工资2300
  　　 阿里巴巴 
  　　待遇详情 技术类1w起跳 非技术类才5k
   　　阿朗 
  　　待遇详情 11w多
   　　腾讯. 
  　　待遇详情 比淘宝一年多一万5
   　　杭州诺西 
  　　待遇详情 7000+ LTE基站研发:
   　　海尔 
  　　待遇详情 硕士研发部门转正后5000;8万/year;工资2300，到手18006
  　　 网  易编辑 
  　　待遇详情 转正估计乱七八糟到手也就5000来块钱吧
  　 　金 雅拓
  　　待遇详情 宣讲说是7000+好像;据说9K多，据说
   　　优衣库 
  　　待遇详情 2300+300
   　　威睿电通 
  　　待遇详情 CDMA/GSM手机芯片，威盛的'子公司，年薪大概11w，有期权，基本能解决户口;硕士，嵌入式开发：主要是基于linux和android平台的研发，7500k
  　　台湾联发科技多媒体芯片提供商/MTK
  　　待遇详情 TDSCDMA/GSM手机芯片，年薪大概12w;android软件开发工程师，BSP，每月7.3k+1k，年底双薪7.3k+1000,13个月，一年平均2个月奖金，每天30饭补。
  　　网上点评 加班多，比较累，50%概率解决户口;累，基本每天晚上9点下班，一周六天。50%户口，有加班费(一月最多36h)
   　　华讯网络 
  　　待遇详情 顾问工程师 (7000+750)*15
  　　 大唐联城 
  　　待遇详情 终端产品工程师5000*15
   　　鼎桥(北京) 
  　　待遇详情 税前(7000+800)+加班+年终
   　　中电15所测评中心 
  　　待遇详情 2500+800(房补)+绩效奖金+饭补，事业编制
   　　启明星辰(北京) 
  　　待遇详情 linux+c，3个月试用期，薪水是7000+京户(13-14个月)
   　　淘宝 
  　　待遇详情 系统&运维工程师，待遇8k*15
   　　三星通信研究院 
  　　待遇详情 广州，软件工程师，1)月薪 ：6800元(税前)/ 月2)节日慰问金( 春节,国庆各1次)：4760元(税前)/次3)奖金：根据公司经营情况及个人的评价结果发放4)按广州市标准购买社会保险和公积金及商业保险5)公司免费提供的上下班班车及工作午餐
  　 　北京移动 
  　　待遇详情 7.2w+奖金 税前，硕士
   　　和利时 
  　　待遇详情 月薪6500，不承诺解决户口
   　　瑞斯康达 
  　　待遇详情 光纤通信月薪7000或者7500
   　　恒润 
  　　待遇详情 军事工业部
  　　网上点评 工资是4000元，说是年薪能够达到8万以上
   　　航天207所 
  　　待遇详情 电磁场与电磁波方向博士待遇8-10万;
   　　中电14所 
  　　待遇详情 电磁场与电磁波方向博士年薪15万以上，购房补贴25万以上
   　　航天科工集团下一公司 
  　　待遇详情 5000 + 补贴1000 +饭补15*30 /m ，购物卡+制衣 7000 /y，户口保证提供宿舍
  　 　网上点评 
  　　瑞斯康达
  　　待遇详情 天津和深圳户口 7500*(14到16个月);(7k+0.5k)*(14-16)
   　　曙光 
  　　待遇详情 北京户口6200(基本)+20%绩效 12个月
   　　创新工厂 
  　　待遇详情 软件开发(北京)：8.5k*13
  　　网上点评 据说工作很辛苦，会有更多锻炼机会吧
  　　 深圳TP-LINK 
  　　待遇详情 月薪 ：6600元(税前)/月(注：试用期工资支付90%)，奖金：差不多四个月工资，但第一年一个月不到。加班：不强制加班，所以加班比较少，但加班没工资的只购买社保和上下班车，没有其他福利了
   　　华北计算机所 
  　　待遇详情 解决集体户口，事业编制，转正后五千，地点在北京(学历不详)
   　　南瑞继保 
  　　待遇详情 (HR说的)税后15万以上
  　　 威盛 
  　　待遇详情 8.5k+300,12个月，年底1~2个月奖金，给力的户口!
  　　网上点评 轻松，周末双休，环境好。发展不太看好，据说涨工资很慢。
    
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6. 为什么IT行业薪资高？

在这个互联网的大环境下，有时候，我们不得不去承认，在未来，不懂编程的人将寸步难行。正因为需求量大，而可用性人才较少，再加上IT行业基本上是靠技术吃饭，所以薪资高是必然趋势。
万物互联，编程技术的普遍已是一种必然趋势。未来社会，编程技术在各行各业都将得到广泛应用——金融、会计、医疗、翻译、新闻、生物等，现在学习编程可以为以后的职业选择和发展提供更多的可能。同时，编程还培养一种计算思维，升级理解世界的认知模式，无论什么年龄学习编程，都能让人增加与这个世界相处的智慧。

7. it行业薪资排行？

it行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。
IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出版，制造， 影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

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扩展资料

IT行业未来的发展潜力主要基于以下几个重要的方面：
物联网领域。随着5G标准的落地，物联网领域将迎来巨大的发展机遇，尤其是车联网、农业物联网、可穿戴设备等领域将逐步打破已有的场景限制，进一步促进相关产品的落地应用，也会由此创造出大量的就业机会。
人工智能领域。物联网的发展会促进大数据领域的发展，而大数据的发展会进一步促进人工智能领域的发展，万物互联必然会带来万物智能。从这个角度来看，未来人工智能领域的发展前景也非常广阔

8. it行业的待遇如何？

个人觉得目前IT行业也是按照个人能力分为三六九等的，就像阿里、华为、腾讯几个巨头内部的技术等级制度
1、初级，薪资基本在5K以内，在公司内部基本也就按照上级布置的任务，按时按质完成即可，只要是正常人，满足这些基本要求应该都不成问题

2、中级，薪资基本在5k到8K之间，此类人员除了要满足初级人员要求以外，要求有较强的责任心，上进心，能给直接领导分忧，帮助初级人员解决问题，开始尝试带做项目
3、高级，薪资基本在8k到15k之间，此类人员要求有足够独立性，带领团队做事，对公司有显著贡献。
4、架构级，薪资基本在15到20k之间，此类人员基本不会负责项目，基本都是做公司底层的应用支撑，架构搭建等高深技术或难点攻克。

5、系统级、薪资从20K上不封顶，此类人员基本从事技术的引入，系统的布局，类似于总工程师这样一个角色，做到这个份上，基本也就告别自己干活的年代……
以上分析基于无锡地区，其他城市需要在同等级的待遇上乘以一定的系数。
划分的5个等级也只是个大概，其实还可以继续往细致的划分，如果有需要，阿里、腾讯等内部的技术等级有一定的代表性，可以参考！

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出，制造， 影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。
所以，总体而言IT行业待遇需要看自身能力所处等级而定，不好片面下结论。