面试外贸业务常见问题
2024-05-20
1. 面试外贸业务常见问题
面试外贸业务常见问题
导语：外贸业务员要经常与工厂接触，要了解整个生产过程及其进展，并且要随时联系外商，绝对不能不闻不问。以下是我为大家整理分享的面试外贸业务常见问题，欢迎阅读参考。
面试外贸业务常见问题 对于外贸业务员来说，在面试中常问的问题如下：
问题一： 请你自我介绍一下
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二： 谈谈你的家庭情况
1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视外贸业务员面试常见问题外贸业务员面试常见问题。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三： 你有什么业余爱好?
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来 点缀 你的形象。
问题四： 你最崇拜谁?
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的'人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五： 你的座右铭是什么?
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
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2. 外贸英语面试常见问题及答案
外贸英语面试常见问题及答案
在进行外贸的英语面试时一般会被问到什么问题呢?应该如何回答面试官的问题呢?下面是我分享给大家的外贸英语面试常见问题及答案，希望对大家有帮助。
外贸英语面试常见问题及答案 面试题1：tell me a little about yourself. (请简单介绍一下自己)
解读：自我介绍是面试必备流程之一，英语面试也不例外。建议各位，在面试之前根据自己实际情况，准备3分钟左右的英文自我介绍，以便面试时能顺利流畅的应答。
面试题2：Why do you feel you are qualified for this job?(你为什么觉得自己胜任这份工作?)
解读：与中问面试题一样，在回答这一问题的时候，你要充分发挥你的“自夸”本质。你可以讲述一些简历资料里没有的技能，或者再结合案例强调一下你的特长。
面试题3：What kind of salary did you have in mind?(你的期望薪资是多少?)
解读：回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。
面试题4：If hired, when could you start work?(如果雇佣的话，你什么时候开始工作?)
解读：回答这个问题时。一定要注意!不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”(我下月初可以开始上班。)
面试题5：Where do you want to be in five years?(5年之内你想处于什么位置?)
解读：不要给出具体的时限或工作头衔。谈你喜欢的东西，你天生的技能，实际的问题和在你所选的领域或行业里你希望有什么机会，你希望从那些经验中学点什么。例： I’d like to have the opportunity to work in a plant as well as at the home office.I also hope to develop my management skills,perhaps by managing a small staff.?
面试题6：What have you learned about our company from customers,employees,or others? (你从我们公司的顾客、员工，或是其它途径了解了我们公司的一些什么情况??)
解读：这一题，主要是考察求职者的面试准备情况。将你了解的企业情况，用简单的语言表述出来即可，知道多少说多少。
面试题7：What motivates you to do this kind of work? (是什么促使你想从事这类工作?)
解读：外贸业务员，是个工作压力很大的职业，如果没有兴趣很难坚持长久。因此，面试官会想知道你的兴趣是否和该特定的工作一致。这题你可以这样回答I’ve been fortunate in my own schooling;I had wonderful teachers.I want to be that same kind of teacher,who not only encourages kids to learn but also sets an example that inspires others to want to teach.In the long run,that?sour bestchance of turning around the quality of education in this state.?
面试题8：Does the frequent travel required for this work fit into your lifestyle? (经常需要出差的工作适合你的生活方式吗?)
解读：不是在见客户，就是在见客户的路上，是业务员的生活常态。特别是外贸业务员，因为沟通对象距离问题，为了更好的与客户洽谈，经常需要做空中飞人。如果你可以接受经常出差的话，可以这样答：The frequent travel in this consulting positionis no problem for me or my family.
面试题9：What skills do you offer that are most relevant to this job? (你能提供哪些和这份工作最紧密相关的技能?)
解读：你的回答应与：“关于这份工作你最感兴趣的是什么?”这个问题所准备的答案相似。用例子来支持与你履历最密切相关的信息。??
面试题10：How do you manage stress in your daily work? (日常工作中，你怎样应付压力?)
解读：在这里，叙述一个你已解决的压力较大的项目，及你在这个项目中组织每一步骤时所采取的具体行动，以及如何把工作坚持下去的事例，这可能会有好处。在压力下你是如何保持心境的平和及保证你的职业水准的。例：I try to get out for lunch at least once during the week to clear my head.I also have a personal rule that stops me from reacting to any problem until I fee calm about it.I think,then act，but I?ve learned to do that over time.
外贸业务员面试问题 问题一："请你自我介绍一下"
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的`内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二："谈谈你的家庭情况"
1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三："你有什么业余爱好?"
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象。
问题四："你最崇拜谁?"
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五："你的座右铭是什么?"
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——"只为成功找方法，不为失败找借口"
问题六："谈谈你的缺点"
1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七："谈一谈你的一次失败经历"
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八："你为什么选择我们公司?"
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——"我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
问题九："对这项工作，你有哪些可预见的困难?"
1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。
问题十："如果我录用你，你将怎样开展工作"
1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，
2、可以尝试采用迂回战术来回答，如"首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
问题十一："与上级意见不一是，你将怎么办?"
1、一般可以这样回答"我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。"2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答："对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。"
问题十二："我们为什么要录用你?"
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如"我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁!"
问题十三："你能为我们做什么?"
1、基本原则上"投其所好"。
2、回答这个问题前应聘者最好能"先发制人"，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四："你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?"
1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎"经验"，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、如"作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。"
问题十五："你希望与什么样的上级共事?"
1、通过应聘者对上级的"希望"可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。
2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、如"做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。"
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3. 外贸英语面试问题及回答
外贸英语面试问题及回答
在外面的面试中，回答问题也是需要技巧的，那么在外贸的英语面试中常见的问题有哪些呢，应该如何回答呢?下面就和我一起来看看吧。
外贸英语面试问题及回答 面试题1：tell me a little about yourself. (请简单介绍一下自己)
解读：自我介绍是面试必备流程之一，英语面试也不例外。建议各位，在面试之前根据自己实际情况，准备3分钟左右的英文自我介绍，以便面试时能顺利流畅的应答。
面试题2：Why do you feel you are qualified for this job?(你为什么觉得自己胜任这份工作?)
解读：与中问面试题一样，在回答这一问题的时候，你要充分发挥你的“自夸”本质。你可以讲述一些简历资料里没有的技能，或者再结合案例强调一下你的特长。
面试题3：What kind of salary did you have in mind?(你的期望薪资是多少?)
解读：回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。
面试题4：If hired, when could you start work?(如果雇佣的话，你什么时候开始工作?)
解读：回答这个问题时。一定要注意!不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”(我下月初可以开始上班。)
面试题5：Where do you want to be in five years?(5年之内你想处于什么位置?)
解读：不要给出具体的时限或工作头衔。谈你喜欢的东西，你天生的技能，实际的问题和在你所选的领域或行业里你希望有什么机会，你希望从那些经验中学点什么。例： I’d like to have the opportunity to work in a plant as well as at the home office.I also hope to develop my management skills,perhaps by managing a small staff.?
面试题6：What have you learned about our company from customers,employees,or others? (你从我们公司的顾客、员工，或是其它途径了解了我们公司的一些什么情况??)
解读：这一题，主要是考察求职者的面试准备情况。将你了解的企业情况，用简单的语言表述出来即可，知道多少说多少。
面试题7：What motivates you to do this kind of work? (是什么促使你想从事这类工作?)
解读：外贸业务员，是个工作压力很大的职业，如果没有兴趣很难坚持长久。因此，面试官会想知道你的兴趣是否和该特定的工作一致。这题你可以这样回答I’ve been fortunate in my own schooling;I had wonderful teachers.I want to be that same kind of teacher,who not only encourages kids to learn but also sets an example that inspires others to want to teach.In the long run,that?sour bestchance of turning around the quality of education in this state.?
面试题8：Does the frequent travel required for this work fit into your lifestyle? (经常需要出差的工作适合你的生活方式吗?)
解读：不是在见客户，就是在见客户的路上，是业务员的生活常态。特别是外贸业务员，因为沟通对象距离问题，为了更好的与客户洽谈，经常需要做空中飞人。如果你可以接受经常出差的话，可以这样答：The frequent travel in this consulting positionis no problem for me or my family.
面试题9：What skills do you offer that are most relevant to this job? (你能提供哪些和这份工作最紧密相关的技能?)
解读：你的`回答应与：“关于这份工作你最感兴趣的是什么?”这个问题所准备的答案相似。用例子来支持与你履历最密切相关的信息。??
面试题10：How do you manage stress in your daily work? (日常工作中，你怎样应付压力?)
解读：在这里，叙述一个你已解决的压力较大的项目，及你在这个项目中组织每一步骤时所采取的具体行动，以及如何把工作坚持下去的事例，这可能会有好处。在压力下你是如何保持心境的平和及保证你的职业水准的。例：I try to get out for lunch at least once during the week to clear my head.I also have a personal rule that stops me from reacting to any problem until I fee calm about it.I think,then act，but I?ve learned to do that over time.
一、应试者个人概况
一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展
开思路，进入"角色"，尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回答的问题，帮助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的水平。这
方面常问的问题有：
1请介绍一下你的家庭状况。
2你的籍贯在哪里?
3现在你住在哪里?
4你父母分别从事什么职业?
5你有几个兄弟姐妹?分别在干什么?
6你是否结婚了?妻子(或丈夫)从事什么职业?
7你有孩子吗?几岁了?
8你现在的生活状况怎么样?
9你现在的居住情形怎样?是几居室、公房还是自宅?
对这些问题，应试者不需怎么思考，但最重要的是一开始就要注意调整好自己的应试状态，充满自信，口
齿清楚，回答全面、完整，但又要注意尽量简洁。一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。
二、应试者的求学经历
受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。
1从你的申请表中我了解到你进入×(高中)，毕业于×年，请你进一步告诉我们一些有关申请表中所述的情况，并对你的高中阶段作一个简短的详细说明，尤其是那些对你的职业生活有影响的事件。
2您觉得您的学校是哪一类的(必要的话，说出它是大是小，在乡村还是在城市)，简单地说，你高中阶段过得怎么样?
3你学过哪些课程(一般的，技术性的或者大学先修班)?
4在学校，你都参加过什么活动?
5你的学习成绩如何?在班上所处的位置如何?你有哪些学习习惯?
6有哪些人或事件对你的职业选择产生了影响?
7你担任过什么职位?受到哪些奖励?(或获得过什么荣誉?取得过什么成就?)
8读高中时你从事过什么社会工作?假期是怎么过的?
9高中结束时你的职业考虑是什么?
10我注意到从×年至×年你进入×学校学习，获得了×学位。你为什么选择这所学校?
11你能告诉我，在大学阶段对你的职业生活有影响的事件吗?
12一般地说，你的大学生活情况如何?
13你为什么选择这个专业?
14你都主修过什么课程?选修过什么课程?为什么选修这些课程?
15你参加什么校内团体?是作为一般的成员，领导还是其他?你为什么参加这些团体?有什么收获?
16你在大学有没有工作经历?如果有，工作种类是什么?是在学校期间还是假期?每周工作多长时间?你对之有什么感受?
17对你选择职业有影响的因素有哪些?
18毕业时你的职业考虑是什么?
19在大学里你最喜欢哪些课程?为什么?成绩如何?
总体来说，令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些，如，从事过什么社会工作
?有什么感受?对这个问题，如果是肯定的回答，在谈感受时，应着重谈一
谈有什么收获;如果没有参加过社会工作，应谈一谈校内课余时间或假期是如何度过的，从事了其他什么有意义的活动。再如，你选修过什么课程?如果选修过一些
和公务员工作有关的课程，如公文写作，应着重谈一下这些课程主要讲了些什么，你有什么收益。再如，曾获得什么荣誉和奖励?不要仅简单地回答获得什么，还要
简要叙述一下为什么被授予这个荣誉。
三、应试者的工作经历
1你曾从事过什么工作?
(如果曾从事过与公务员有关的其他工作，可详细谈一谈，从中吸取了些什么对公务员工作有益的经验。)
2你大学毕业后的第一个职业是什么?
3在原来单位，你担任过什么职务?
4在原单位你做出了哪些自己认为最值得骄傲的成就?
(除了简单列出成就外，可略为详细谈一下是如何取得这些成就的?但叙述中不能只提及自己的功劳，同事的帮助、领导的支持都要略微提一下。)
5你在原单位，遇到过什么困难?你是怎样处理和应付的?
(如果你当时对问题的处理有不妥之处，还可再补充一下，如果你现在遇到类似问题会如何处理。在谈遇到过什么困难，尽量谈一下在业务上曾遇到的困难，其它方面的困难尽量少涉及或不涉及。)
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4. 外贸业务员面试常见的问题
外贸业务员面试常见的问题
外贸业务员面试时会遇到各种问题，下面是我整理的外贸业务员面试常见的问题，希望对大家有帮助！
1. "Tell me about yourself"。
简要介绍你自己。
2. "Why are you interested in this position？"
你为什么对这份工作感兴趣？
3. "What are your strengths？"
谈谈你的优势？
4. "What is Your Biggest Weakness？"
谈谈你最大的弱点是什么？
5. "Why do You Feel You are Right for this Position？"
为什么你认为自己适合这个职位？
6. "Can you give me the highlights of your resume？"
谈谈你的 简历 上有些什么值得特别关注的吗？
7. "Why did you choose your major？"
你为什么选择这个专业？
8. "What are your interests？"
你有哪些兴趣爱好呢？
9. "What are your short and long term goals？"
你对于短期和长期的目标是什么？
10."Tell me how your friends/family would describe you？"
如果我向你的朋友或者家人询问对你的'评价，你认为他们会怎样说？
11."Using single words， tell me your three greatest strengths and one weakness."
用简单的词，描述你的三项最突出的优点和一个缺点。
12."What motivates you to succeed？"
你争取成功的动力是什么？
13."What qualities do you feel are important to be successful in _____（i.e. customer service）？"
哪些品质在你看来对成功是最重要的？
14."What previous experience has helped you develop these qualities？"
哪些之前的精力帮助你获得了这些品质？
15."Can you give me an example of teamwork and leadership？"
你能向我列举一个团队活动和领导力的例子吗？
16."What was your greatest challenge and how did you overcome it？"
你经历过最大的挑战是什么？你如何跨越它的？
17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing？"
我为什么要从这么多应聘者中选择你呢？
18."Do you have any questions？"
你有一些什么问题吗？
19."What are your compensation expectations？"
去年的收入是多少？你对于报酬有什么样的期望？
General Questions：
20."What was your greatest accomplishment in past time？"
在过去的日子里，你觉得自己最大的成就是什么？
21."Have you ever been asked to do something unethical？ If yes， how did you handle it？"
曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗？如果有，你是怎么处理的呢？
22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager？"
如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理？
Leadership Questions：
23."When in a group setting， what is your typical role？"
你在团队中通常的作用是什么？
24."How do you motivate a team to succeed？"
你怎么激励团队达到成功？
Teamwork Questions：
25."Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload？ If so， how did you handle the situation？"
如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你怎样处理这种情况？
Problem-Solving Questions：
//Problem-solving questions demonstrate your ability to come up with solutions to difficult situations and your ability to think on your feet。
26."How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish？"
你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急？
27."Why are manhole covers round？"
为什么下水道的井盖是圆的？
Organizational and Planning Questions：
//Organizational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you think. If someone appears disorganized， more likely than not， that candidate will be rejected。
28."Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it."
分析：给自己的工作和生活设定有效的计划并按计划执行是一个非常好的习惯，如果你现在还没有这个习惯，不妨开始学着去做。至少，你应该知道怎么去制订计划并执行。
29."Do you typically achieve what you set out to do？"
分析：直观上感觉 面试 官是在考察你是不是一个有恒心和毅力的人，因此回答“是”无疑是一个稳妥的答案（如例一）。但是很可能所有应聘者都会给出
肯定的答案，你不妨尝试做点改变（如例二）。
Miscellaneous Questions：
30."What de-motivates or discourages you？"
有哪些因素可能会让你失去动力或信心？
31."Do you work better in teams or by yourself？"
对于你来说，与团队一起工作和独自干活哪样效率更高？
32."How important to you is a positive attitude？"
积极的态度对你有多重要？
33."What is your definition of success？"
你怎样定义成功？
34."What was your biggest disappointment during your college life？"
你大学阶段最大的遗憾是什么？
35."Tell me about the most difficult decision you have had to make."
你曾经做过的最难的决定是什么？
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5. 外贸业务员面试常见问题
跨出去人才网的小编给大家介绍外贸业务员面试的常见问题及回答
1、外贸业务员工作内容你认为有哪些
这个问题主要考察求职者积累的工作经验，以及业务水平，对本行业的了解程度，即基本的外贸流程考察。
你可以这样回答：外贸业务员一般包括搜索联系客户，快速的找到有意向的新客户;利用电话或者外贸函电和客户交流商谈相关事宜，对英语要求比较高，尤其是口语，接待来访客户，负责报关，货运，单据制作，结算等。
当然了，外贸业务员面试关键在于掌握规律，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好，给予最佳回答。
2、你能为公司创造什么?
因为外销市场广大，内销始终只是在本国的一个区域中，即便如中国幅员之辽阔，市场终不敌北美南美，欧洲等等的总和。也正因为这样，外贸人员才有机会经常和老总接触。作为一名外贸人员，不仅仅是语言翻译那么简单，更应当是老板的左右手。具体来说，有四点：
第一，外贸人员要经常的和财务接触，通过对整个流程的优化和自身的经验，来降低成本，或者采用比L/C更好的付款方式。
第二，外贸业务员要经常与工厂接触，要了解整个生产过程及其进展，并且要随时联系外商，绝对不能不闻不问。不然，一方面没有办法对产品的状况有很好的了解和控制，另一方面就会降低了服务的质量——随时和外商保持联系，回报生产过程，这样更加能显示出对产品的重视。
对于工厂的库存品，也要多加了解，尽可能地将他们销售出去，并且加强控制和管理，对产品的包装运输过程也都能了解，对日后的工作必定是能有所帮助的。
第三，外贸业务员与内销人员的配合。由于一些产品，国内外的需求和季节性上是有所不同的，而且付款方式也都不同，有些时候内销的利润更好，那么就应当少接单;反之亦然。这样就可以加强内销和外贸之间的.配合，从总公司的总体利益上考虑配合。
第四，外贸业务员经常会和老板接触。更加明白在国际市场上本产品的市场情况，所处地位，而且同行业竞争者的发展状况。这些信息都和工厂公司的利益与发展密切相关，是老板制定决策时候的重要参考信息，因此外贸人员也会经常和老板接触，并且所提供的信息也是相当重要的。
3、你的短期目标是什么?
可以这样回答：短期内我想找到一份适合自己的工作，对公司做出自己的贡献。同时积累更多的工作经验，学习外贸销售技巧，从外贸业务员到外贸经理的方向发展。
4、你在前一家公司的离职原因是什么
回答思路：不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才 、公司排斥我们某某的员工”等。
可以这样回答：我离职是因为这家公司更换工作地址，离我住的地方太远，即使我在公司工作了三年多，有较深的感情。但是我还是很遗憾，不愿意在上下班路程上浪费太多的时间，希望重新寻找新的舞台。
6. 外贸业务员面试常见问题及回答
外贸业务员面试常见问题及回答
外贸业务员在公司占有中有的位置，与公司经营状况的好坏息息相关，因此公司外贸部门在招聘时，对应聘人员的素质，及专业技能会采用专业的面试问题考察。下面是我为您整理的关于外贸业务员面试常见问题及回答的相关资料，欢迎阅读！
1. "Tell me about yourself".
简要介绍你自己。
2. "Why are you interested in this position？"
你为什么对这份工作感兴趣？
3. "What are your strengths？"
谈谈你的优势？
4. "What is Your Biggest Weakness？"
谈谈你最大的弱点是什么？
5. "Why do You Feel You are Right for this Position？"
为什么你认为自己适合这个职位？
6. "Can you give me the highlights of your resume？"
谈谈你的 简历 上有些什么值得特别关注的吗？
7. "Why did you choose your major？"
你为什么选择这个专业？
8. "What are your interests？"
你有哪些兴趣爱好呢？
9. "What are your short and long term goals？"
你对于短期和长期的目标是什么？
10."Tell me how your friends/family would describe you？"
如果我向你的朋友或者家人询问对你的评价，你认为他们会怎样说？
11."Using single words， tell me your three greatest strengths and one weakness."
用简单的词，描述你的三项最突出的优点和一个缺点。
12."What motivates you to succeed？"
你争取成功的动力是什么？
13."What qualities do you feel are important to be successful in _____（i.e. customer service）？"
哪些品质在你看来对成功是最重要的？
14."What previous experience has helped you develop these qualities？"
哪些之前的精力帮助你获得了这些品质？
15."Can you give me an example of teamwork and leadership？"
你能向我列举一个团队活动和领导力的例子吗？
16."What was your greatest challenge and how did you overcome it？"
你经历过最大的挑战是什么？你如何跨越它的？
17."Why should I hire you over the other candidates I am interviewing？"
我为什么要从这么多应聘者中选择你呢？
18."Do you have any questions？"
你有一些什么问题吗？
19."What are your compensation expectations？"
去年的收入是多少？你对于报酬有什么样的期望？
General Questions：
20."What was your greatest accomplishment in past time？"
在过去的日子里，你觉得自己最大的成就是什么？
21."Have you ever been asked to do something unethical？ If yes，how did you handle it？"
曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗？如果有，你是怎么处理的呢？
22."What do you do if you totally disagree with a request made by your manager？"
如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理？
Leadership Questions：
23."When in a group setting， what is your typical role？"
你在团队中通常的作用是什么？
24."How do you motivate a team to succeed？"
你怎么激励团队达到成功？
Teamwork Questions：
25."Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload？ If so， how did you handle the situation？"
如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你怎样处理这种情况？
Problem-Solving Questions：
//Problem-solving questions demonstrate your ability to come up with solutions to difficult situations and your ability to think on your feet.
26."How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish？"
你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急？
27."Why are manhole covers round？"
为什么下水道的井盖是圆的？
Organizational and Planning Questions：
//Organizational and planning questions demonstrate how you approach your job and how you think. If someone appears disorganized， more likely than not， that candidate will be rejected.
28."Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it."
分析：给自己的工作和生活设定有效的计划并按计划执行是一个非常好的习惯，如果你现在还没有这个习惯，不妨开始学着去做。至少，你应该知道怎么去制订计划并执行。
29."Do you typically achieve what you set out to do？"
分析：直观上感觉 面试 官是在考察你是不是一个有恒心和毅力的人，因此回答“是”无疑是一个稳妥的答案（如例一）。但是很可能所有应聘者都会给出
肯定的答案，你不妨尝试做点改变（如例二）。
Miscellaneous Questions：
30."What de-motivates or discourages you？"
有哪些因素可能会让你失去动力或信心？
31."Do you work better in teams or by yourself？"
对于你来说，与团队一起工作和独自干活哪样效率更高？
32."How important to you is a positive attitude？"
积极的态度对你有多重要？
33."What is your definition of success？"
你怎样定义成功？
34."What was your biggest disappointment during your college life？"
你大学阶段最大的遗憾是什么？
35."Tell me about the most difficult decision you have had to make."
你曾经做过的`最难的决定是什么？
36."What is your ideal job？"
你理想的工作是什么？
外贸业务员面试笔试题
1.大学期间你最大的收获或者说你最大的优势是什么?
××大学是一个有深厚文化底蕴的地方，在这里有很多优秀的老师，也有很多优秀的学生，我任何时候做任何事情都可以从他们身上学到很多东西。同时在跟他们合作的时候，我发现了怎样把握自己喜欢做的事情，学会了怎样尊重别人，摆正自身的位置。有时候我真的必须保持一些相对自身的低调。这样大家才可以一起努力去完成同一个目标。我想这就是我最大的收获所在了。
2.您未来的工作计划是什么?
我觉得，就我现在来说，缺少经验是一个很现实的问题。但是我非常善于学习。我想我一定能在短时间内达到公司的要求，成为一个合格的员工。我的意思是说我一定会从最基本的工作做起，我想一个年轻人在年轻的时候多吃一些苦是值得的。从长远来说呢，我最终希望以一个更高的角度来审视或者整个公司的发展。
3. 你认为自己有什么劣势?
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会
显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
一般地，这种问题是在一些小规模单位面试时经常会出现的，其本身并不具有对人的
尊重成分。在回答这种问题时，除了像经验、年龄、学历、性别、外语、专业等一目了然的外在情况外，可以将自己的优势稍加转化，像认真的反面就是有些叫劲、踏实的反面就是不善交际等等。通常情况下，这类问题并非起决定性作用
4.你对薪水的期望值如何?
错：贸然回答。
分析：应届大学生在面试中谈薪酬是个大忌。在一般大公司看来，没有经验的大学生没有资格谈薪水。况且新人的起薪都一样，你谈了，人家也不会给你加薪，反而会招致反感。即使对方问你对薪水的期望，你也应谨慎应对，或者干脆用“我相信公司会承认我的工作价值”之类的话搪塞过去。
5.你为何想进这家公司?
错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。
分析：你是来学习的?那我干嘛花钱雇你?正确的回答是，不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训，而应让对方觉得你能为公司创造价值。
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7. 外贸业务员面试常问的问题有哪些？
1、客户给你回信说另一个供应商报价相似质量的产品竟然便宜一半，你会怎么回复客户？ 2、客户投诉说你的货达不到我们客户的质量要求，要求退货或者赔偿，你怎么回复？ 3、跟客户谈了几个回合最后因为价格谈不来， 客户说下次再合作吧， 你会怎么回复？ 4、您平时习惯于单独工作还是团队工作？ 5、您对原来的单位和上司的看法如何？ 6、您如何描述自己的个性？ 7、您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
8. 外贸业务员面试常问的问题有哪些？
1、客户给你回信说另一个供应商报价相似质量的产品竟然便宜一半，你会怎么回复客户？ 2、客户投诉说你的货达不到我们客户的质量要求，要求退货或者赔偿，你怎么回复？ 3、跟客户谈了几个回合最后因为价格谈不来， 客户说下次再合作吧， 你会怎么回复？ 4、您平时习惯于单独工作还是团队工作？ 5、您对原来的单位和上司的看法如何？ 6、您如何描述自己的个性？ 7、您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
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