浙商银行正式编制工作稳定吗

1. 浙商银行正式编制工作稳定吗

      柜员岗:月到手工资6500-7000,过节费10000一年,房补是按季度发放,每个季度1200,公积金在3500左右(自己和公司一共缴纳数),年终奖如果不被支行克扣大约在30000~40000元,当然,万把块的也有。      风险管理岗:月工资大约在10000左右。      产品经理岗:月工资大约在12000左右。      银行会计岗:月工资大约在10000左右。      管理培训生岗,月工资大约在40000左右。      银行从业人员工作相对稳定,虽不比公务员那种铁饭碗确也不似商业企业那样充满不确定。不同地区、不同银行、不同岗位之间薪资差异也是相当之大,少的一年也就3、4万,多的起步20万也很正常,所以大家别听信一家之言,一定要具体分析。      第一,和所在地区整体收入水平成正比。      第二,相对来说,柜员收入相较其他岗位偏低,客户经理在基本完成任务的情况下,相对要高。      第三,所在分支行的收入分配政策,这个一来和该银行整体政策有关,二来和领导想法有关,所造成的差异很大。      第四,不同银行在不同城市的竞争力不同,所以不能一概而论是大行待遇好,还是城市银行待遇好。      第五,如果某行在某地区竞争力强,业务份额占比大,做起业务比较轻松,其待遇水平相应就高。

2. 浙商银行的工资待遇如何?

待遇可以。前三年有租房补贴，此外没有其他房补，无交通补助，五险一金齐全。假期设置相对合理，分行轮岗一年，然后进行总行双向选择公司工作时间怎样，轮岗阶段基本准时下班，周末不需要轮岗，基本不加班。年假七天，基本双休。其他工作时问情况基本正常，没有其他特别之处你是否愿意推荐朋友来这里工作？我基本愿意推荐朋友来这里工作。因为这里在西湖边，商场很多，风景优美，平时吃饭也很方便。公司不算太忙，能有一点自己的时间

3. 浙商银行总行机关岗位干嘛的

[开心][开心]亲您好，浙商银行总行机关岗位是做协助总部进行本部门工作计划、总结的制定及汇总工作的总行机关岗是浙商银行总行除了金融市场部的其他部门（包括了人力、办公室），与其他银行的管培生类似，第一年在支行锻炼，第二年会总行。1. 协助总部进行本部门工作计划、总结的制定及汇总工作。2. 与公司各部门间信息沟通，及时上传下达各项公司规章制度。3. 本部门各类工作文件的起草、呈报、催办、发布等事宜。4. 较强的责任心、抗压性。5. 普通话标准就职部门。[大红花][大红花]【摘要】
浙商银行总行机关岗位干嘛的【提问】
[开心][开心]亲您好，浙商银行总行机关岗位是做协助总部进行本部门工作计划、总结的制定及汇总工作的总行机关岗是浙商银行总行除了金融市场部的其他部门（包括了人力、办公室），与其他银行的管培生类似，第一年在支行锻炼，第二年会总行。1. 协助总部进行本部门工作计划、总结的制定及汇总工作。2. 与公司各部门间信息沟通，及时上传下达各项公司规章制度。3. 本部门各类工作文件的起草、呈报、催办、发布等事宜。4. 较强的责任心、抗压性。5. 普通话标准就职部门。[大红花][大红花]【回答】
【提问】
这是真的吗【提问】
您好朋友，这个的话建议你去专业机构鉴别一下哦。【回答】
如果是银行官网的那就是真的哦【回答】