报生育险需要什么资料

1. 报生育险需要什么资料

生育险报销所需哪些材料

2. 报生育险需要什么材料

生育金报销准备的材料具体如下：1、本人身份证；2、夫妻双方的结婚证；3、生育妇女夫妻双方的户口簿、结婚证或《独生子女证》（原件及复印件）；4、医院出具”生育医学证明”，即出院小结，上面注明顺产还是难产；5、医院出具宝宝“出生证明”，全国统一的；6、活期储蓄卡：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇；7、经批准再生育的，另需提供市或者区、县人口和计划生育行政部门出具的生育批准书；8、失业的生育妇女另需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》；9、参加本市农村社会保险的生育妇女，另需提供本人农保帐户所在地的区、县农村社会养老保险业管理中心出具的《生育保险待遇申领表（农保）》；10、非本市户籍的生育妇女，另需提供户籍所在地的县级人民政府计划生育行政部门或者乡（镇）人民政府、街道办事处出具的允许生育的证明；11、符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可以委托他人办理申领手续，被委托人另需提供本人的身份证（原件和复印件）和委托人的委托书。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

3. 报生育险需要什么材料

根据法律规定， 报销生育保险 需要的材料有： 1、生育女职工需要提交的申报材料：计划生育部门签发的计划生育证明；医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明；生育女职工、计划生育手术职工本人身份证；企业职工生育医疗证审领表、计划生育手术医疗证申领表；企业职工生育医药费报销申请单、 生育保险待遇 核准结算表；企业职工生育保险外地就医申请表；生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；收款收据。 2、配偶生育的男职工需要提交的材料：计划生育部门签发的计划生育证明；医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明；男职工本人身份证。 3、用人单位需要提交的申报材料：社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

4. 报生育险需要哪些材料

申请人提供资料：计划生育证明(即准生证)、新生儿、出生医学证明、(即出生证)或户口簿、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)、属异地或境外难产提供住院费用明细、属异地或境外剖腹产提供：手术证明、费用凭据。
医疗生育待遇审核部门办理(社保局)。
符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。报销条件:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术,所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。
报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：顺产为270%、难产为320%、剖腹产为420%。
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5. 报生育险需要哪些材料

根据《社会保险法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。一、生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件;2、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证原件及复印件;3、企业职工生育保险外地就医申请表;4、医疗部门出具的婴儿出生或者死亡证明原件及复印件;5、企业职工生育保险待遇核准结算表;6、企业职工计划生育手术医疗证申领表;7、企业职工生育医药费报销申请单;8、企业职工生育医疗证申领表;9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;10、收款收据。二、配偶生育的男职工需要提交的材料：1、医疗部门出具的婴儿出生或者死亡证明原件及复印件;2、计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件;3、男职工本人身份证原件及复印件。三、用人单位需要提交的申报材料：1、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。2、社会保险登记表;3、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表。

6. 报销生育保险要准备什么资料

生育险的报销流程：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员协助办理；2、受理核准后，签发医疗证；3、产假满30天内，由上述人员协助办理待遇结算；4、申报生育津贴和营养补贴，填写相关表格，交资料办理。

7. 报销生育险需要准备什么材料

报销生育险需准备的材料有：1、计划生育证明(即准生证)。2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿。3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) 。4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。

法律依据：《社会保险法》第五十六条：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

8. 报生育保险需要什么材料

生育险报销所需哪些材料