商业银行招聘有什么要求吗?

2024-05-10

1. 商业银行招聘有什么要求吗?

每个商业银行的任职资格不同。具体的招聘条件应登录商业银行官方网站查询。
下面列举四大行的招聘条件:
一、中国银行的基本资格条件:
(一)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)全日制大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验和专业能力;
(四)具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;
(五)身体健康,抗压能力强;
(六)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(七)岗位要求具备的其他条件。
二、建设银行的基本资格条件:
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。
(三)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。
(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
三、工商银行总行的招聘条件:
(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求。
1.应聘职能部门类、利润中心类岗位的应届毕业生,须具有全日制普通高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位,其中主修专业为小语种的,须具有全日制普通高等院校本科(含)以上学历、学位,应聘者须在2016年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.应聘运作中心类岗位的应届毕业生,须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2016年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(三)专业要求。经济、金融、会计、管理、法律以及计算机等理工类专业均可报名,小语种专业包括德语、法语、西班牙语、葡萄牙语等。
(四)外语要求。
1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
四、农业银行北京市分行2017年春季校园招聘条件
(一)招聘对象为境内外高校全日制大学本科及以上学历毕业生。
1.境内院校毕业生应为2015年1月1日至2017年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证。
2.境外院校毕业生应为2015年1月1日至2017年7月31日间毕业,能够在2017年7月31日前取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
(二)具备一定的外语沟通能力。
1.应聘各岗位的本科生英语四级(CET4)、研究生英语六级(CET6)成绩在425分以上,海外院校毕业生英语达到雅思5.5分或新托福75分以上;
2.第一外语为小语种的,应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。
(三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(四)具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
(六)北京生源。

商业银行招聘有什么要求吗?

2. 中国残联商业街招聘面试好不好《残疾人就业条例》488号文件是我中国残联商业街管理局工作办

国家对残疾人就业提供保障就业,因此招聘面试是给他们提供更多发挥自力更生的平台,挺好的。

3. 招聘网站的盈利模式是什么

主要分为两种,一是传统盈利模式;一种是新盈利模式。

传统的模式:它是以流量换广告,并从大基数用户中争取小比例付费用户。企业客户购买的服务包括,基于平台上发布招聘职位和展示广告,以及在数据库总下载完整简历的数量。

新模式:猎聘网模式,这是一种比较新颖的模式,它的营收主要来源于B(企业方)、C(求职者)两方面。而针对H(猎头),猎聘网是免费的,因为它的收入主要来自企业的付费和增值业务收入。

招聘网站的盈利模式是什么

4. 现在的58同城招聘,都是商业性质了,为了钱,把骗子广告放到招聘网上

我之前找工作期间从来不在58同城上找,因为觉得不靠谱,一般都在正规的人事信息网上看,那里的信息没有假的。

5. 智联招聘、中华英才网与前程无忧作为中国网络招聘的三巨头,请分析谈论三者在商业模式上各有什么特点。

【前程无忧】
版面清晰,企业性质、薪酬福利等都设置比较详细
有用信息最多,求职者反映前程无忧是接到面试信息最多的网站
简历模板比较实用、清晰
在国内首创了报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的“全方位招聘模式
提供从员工招聘到退工的一站式外包服务

公司对于招聘企业资质审查不严禁,有鱼龙混杂现象
有泄露简历的现象
非包年会员发布信息有地域限制

【智联】
擅长中高端人才招聘,多年来在白领人群中有较高的忠诚度
拥有庞大的简历库
中国第一家专业猎头机构
城市首版面清晰


包年会员比较多,但比较多的企业常年挂招聘信息做广告,求职者反映真实、有效的招聘信息少
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智联招聘、中华英才网与前程无忧作为中国网络招聘的三巨头,请分析谈论三者在商业模式上各有什么特点。

6. 智联招聘的商业模式

去 看看那个资料图可能你会更清楚点!!

7. 中国电信的编制工(校园招聘的)和信用社(农村商业银行)省编哪个好啊?就业去向请大家帮忙啊~~~谢谢

果断选择电信啊,国企,垄断行业,不会失业有保障啊!!!

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8. 招聘启事是否属于商业广告

属于商业广告,不过一般是没人管自己招聘的。