准备参加一家投资公司的面试，是国有性质，应聘投资专员一职，请问要准备些什么呢？谢谢大家。

1. 准备参加一家投资公司的面试，是国有性质，应聘投资专员一职，请问要准备些什么呢？谢谢大家。

1.首先要对该公司进行很详细的了解（该公司主营业务，历史，以及未来的规划等）

2.对你所应聘的岗位要有一个很好的理解，投资专员我个人了理解是（
结合市场信息，对项目进行经济可行性分析和机会分析。根据分析结论，提出项目策划方案初稿。收集相关的项目资料，编写项目投资预测分析报告，为项目前期规划提供决策依据。 编写项目投资分析报告，为项目运作提供投资决策依据 
编写项目投资后分析报告，找出项目运作中影响投资收益的因素，并加以分析、总结、为以后项目运作提供经验教训。）

3,着装整洁，得体大方即可，要对自己有信心，保持良好的心态。

 

 

         
祝你成功

2. 今天去一家做金融投资的公司面试，对应聘者好像也没有什么要求，明天直接叫我去上班就是，身份证也没说要

多在网上查查这个公司的背景！还有就是，明天你去的时候，多观察一下公司里的其他员工和公司的办公室。如果对方要你交钱，不管任何形式的费用，你直接走人，小心坑人的！

3. 广州市创茂投资顾问有限公司邀请我去面试，我应聘的是会计出纳一职，请问这家公司可信吗？

广州市创茂投资顾问有限公司  可以去面试一下，该公司是正规公司，
金融/银行/投资/基金/证券 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 
 
天河北一部 | 投资/理财服务 | 2001-4000元/月

信度八部 | 证券/期货/外汇经纪人 | 2001-4000元/月
操盘部 | 股票/期货操盘手 | 4001-6000元/月

4. 投资公司面试

上咸？投资公司呀，我在他们网站上有投资，还可以吧，提现速度挺快，在投资群里聊天觉得氛围挺好，具体待遇不是很清楚，应该分做什么工作，不知道你应聘的是什么，你可以过去看看。看着客服天天工作挺轻松的

5. 我要去投资公司面试应该做些什么准备呢

　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了
　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力
　　3、初步印象和最后印象。
　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。
　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。
　　6、清楚金融公司的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
　　7、要让人产生好感，富于热情。
　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。
　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力
　　10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格
　　11、切忌侃侃而谈

6. 你现在在上海上班吗？中国产业转移投资促进会邀请你去面试了？你在哪儿投的简历？

没意思！

7. 投资公司面试的注意事项

如何完美应对面试  面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值观等进行推测，力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求，所以，演好这场重头戏，对求职者来说是致关重要的。  一、面试问题的巧妙回答  每一个求职者，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，真的会防不胜防，被打个措手不及，平时的灵牙厉齿这时全下了岗。雾里云里、杂乱无章、东拉西扯、胡说乱侃。但实际上，面试官的提问并没有那么可怕，虽然每家公司的问法都是五花八门、千变万化，但万变不离其宗，提出的所有问题都有其清晰明确的目的，所谓"运用之妙，存乎一心"，其实如果能够好好准备，掌握了常规的方法技巧，抓住面试中的采分点，加上临场镇定的表现和充分发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答。在灵活机动应对各种提问的同时，还要会推销自己，才能有助你轻松过关，马到成功，这是面试的一个法宝。

8. 投资管理面试问题

一般来说，投资管理必须针对投资项目或拟投资企业的产品、竞争、市场、销售、生产、供应、人中、财务等方面进行关注。反过来对于应聘投资管理岗位，你就必须熟悉以下工作或展开调查：
1、 产品：
产品如何满足顾客的特定需求并适应这种需求的敏感性和细微特征？顾客对产品有了品牌认知度？产品是否具有重复使用价值？这是一种高质量还是低质量产品？产品的顾客是否是产品的最终消费者？该产品是一种具有广泛吸引力的产品还是只有少数大宗买主？
2、 竞争：
谁是企业主要的竞争对手？相对于贵企业而言，他们具有哪些竞争优势？而贵企业相对于这些竞争对手又具有哪些竞争优势？面对这些竞争对手，企业在价格、服务、销售渠道、促销手段和产品品质保证等方面如何应对？贵企业产品是否存在替代品？你认为竞争对手对贵企业的兴起会有何反应？
3、 市场：
如果你打算拿到一定的市场份额，你会如何去做？在企业的营销计划中关键的要点是什么？该营销计划主要遵循的是一种零售营销战略还是一种产品市场营销战略？在贵企业的营销计划中，广告的重要性如何？当产品或服务步入成熟期时，企业的营销战略会如何变动？直销对贵企业产品的推广重要吗？
4、 销售：
产品或服务的客户群有多大？在全部客户中哪些人是最典型的顾客？从产品最初与顾客接触到形成实际销售，这中间的时滞有多长？
5、 生产：
产品的生产能力有多大？当规模发展到何种程度时会出现生产瓶颈？产品质量控制的重要性如何？目前积压的订单有多少？产品是流水线生产还是按照顾客定制进行生产？产品生产过程中对员工健康和安全是否会造成什么影响？主要包括哪些？
6、 供应：
贵企业目前共有多少供应商？是谁？这些供应商和贵企业的合作关系有多长时间了？目前还可以找到哪些供应商？现在还有哪些零部件或原材料是短缺的？
7、 人员：
贵企业目前共有多少雇员？在不久的将来预计对劳力的需求将是多少？这些劳动力的主要供给来源是什么？企业员工的构成如何？即全职员工和兼职员工各占多少？从事管理的员工有多少？从事后勤的员工有多少？在生产或服务一线的员工又有多少？培训员工的成本有多高？全部员工主要是由熟练工人还是非熟练工人构成？企业是否存在工会，如果存在，那么工会与企业的关系如何？
8、 财务：
贵企业主要生产设备的新旧程度如何？这些设备每年的维护成本是多少？五年之后企业对资本的需求将怎样？贵企业的竞争对手在设备方面是否具有优势？企业的设备、房屋建筑物等是租赁的还是自有的？如是租赁的，租期有多长？企业背负的抵押贷款有多少？企业现有的生产设施是否能够满足未来建立在《业务计划书》基础上的扩张需要？这种扩张是否还需要重新设厂？哪些专利许可安排？企业现在的研究开发能力如何？每年的研究开发支出是多少？研究开发在多大程度影响着企业未来的销售？