离职了可以领取失业补助金吗

1. 离职了可以领取失业补助金吗

法律分析：员工领取失业保险金的条件是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。
法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》
第二条 城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。
城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。
本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。
第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。

2. 辞职后可否领取失业补助金？

在公司辞职后，失业金应该领取，你知道流程吗？

3. 自己离职的可以领失业补助金吗

主动辞职不可以领失业补助金。
一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(1)终止劳动合同的；
(2)被用人单位解除劳动合同的；
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；
(9)法律、法规另有规定的。


领取失业金的年限
根据失业前用人单位和本人缴纳失业保险费时间确定，最长不超过24个月。
1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金；
2、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月失业保险金；
3、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月失业保险金；
4、累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月失业保险金；
5、累计缴费时间满5年不满10年的，领取18个月失业保险金；
6、累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金。
以上内容参考：百度百科-失业保险金

4. 自己离职的可以领失业补助金吗？

主动辞职不可以领失业补助金。
一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(1)终止劳动合同的；
(2)被用人单位解除劳动合同的；
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；
(9)法律、法规另有规定的。


领取失业金的年限
根据失业前用人单位和本人缴纳失业保险费时间确定，最长不超过24个月。
1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金；
2、累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月失业保险金；
3、累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月失业保险金；
4、累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月失业保险金；
5、累计缴费时间满5年不满10年的，领取18个月失业保险金；
6、累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金。
以上内容参考：百度百科-失业保险金

5. 自己辞职可以领取失业补助金吗?

【法律分析】：主动离职是不能领取失业补助金的。领失业金的前提是劳动者失去工作不是出于本人意愿的，是公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系。非本人意愿失业之外，还需要连续缴纳满一年的失业保险，并且在失业之后去当地主管的行政管理部门登记，这样才能领失业金。失业保险金就是俗称的“失业金”，属于常规的失业保险待遇。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已依法定程序办理失业登记的；4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。  【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

6. 离职了可以领取失业补助金吗

法律分析：职工因个人原因离职的不可以领失业金。员工领取失业保险金的条件是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

7. 自己离职的可以领失业补助金吗

法律分析：自己离职的不可以领失业补助金，只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。
主动辞职者将无法申领失业保险金。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。
不能。失业金的申领条件是劳动者离职是因为用人单位主动解除劳动合同，若是劳动者个人原因离职，属于劳动者一方主动解除劳动合同，不能申领失业金。
必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金，自动离职的不符合领取失业保险金的条件。
参保人主动离职是不能领取失业金的，领取失业金需要满足三个条件：
第一按照规定参加失业保险并且以及缴纳满一年的费用；
第二不是自己意愿中断就业的；
第三已经办理了失业登记，并且有求职要求。
因自己原因主动离职的，不能够领取失业保险金。但如果自己离职是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

8. 辞职了可以领失业补助金嘛

法律分析：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

法律依据：《国务院失业保险条例》
第十一条 失业保险基金必须存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。
存入银行和按照国家规定购买国债的失业保险基金，分别按照城乡居民同期存款利率和国债利息计息。失业保险基金的利息并入失业保险基金。
失业保险基金专款专用，不得挪作他用，不得用于平衡财政收支。
第十二条 失业保险基金收支的预算、决算，由统筹地区社会保险经办机构编制，经同级劳动保障行政部门复核、同级财政部门审核，报同级人民政府审批。