国企住房公积金比例是多少

1. 国企住房公积金比例是多少

住房公积金缴费比例是多少？

2. 国企公积金比例是多少

根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。

3. 国企住房公积金比例是多少

住房公积金缴费比例是多少？

4. 国企公积金缴存比例

国企公积金缴存比例如下：1、公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县可适当低于此比例；2、单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%；3、1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。公积金可以提取的情况有：1、购买、建造、翻建、大修自住住房；2、退休，退休；3、完全丧失劳动能力，与单位终止劳动关系的；4、出境定居；5、偿还购房贷款本息；6、房租超过家庭工资收入规定比例的。《住房公积金管理条例》第十六条  职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条  新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

5. 国企公积金缴存比例

法律分析：1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。2、医疗保险单位缴费为10%，个人缴费比例为2%。3、工伤保险单位缴费为0.2-1、9％，个人不缴费。4、生育保险单位缴费为1%，个人不缴费。5、失业保险单位缴费为1%，个人缴费为0.5%。6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第二条：本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

6. 国企公积金缴存比例

法律分析：国务院颁布条例仅规定了住房公积金缴存比例的下限为5%，国企也没有规定统一的缴存比例。具体各单位的缴存比例由企业所在地的住房公积金管理委员会拟定，经本级政府审核，上级政府批准后可以实行。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

7. 国企住房公积金单位和个人缴纳比例

一、住房公积金单位和个人缴纳比例是多少？
住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。
根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
二、提取住房公积金的条件
《住房公积金提取管理办法》第四条职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还自住住房贷款本息的；
（六）房租支出超出家庭工资收入5％的；
（七）生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；
（八）遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；
（九）进城务工人员，与单位解除劳动关系的；
（十）在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；
（十一）死亡或者被宣告死亡的；
（十二）住房公积金管理委员会规定的其他情形。
通过上面的内容可以了解到住房公积金单位和个人缴纳比例是多少了，在房价持续上涨的今天，商业贷款的贷款利率也比较高，所以有住房公积金对职工个人来说肯定是比较便利的，即便买房的时候用公积金贷款还不太现实，将来房子装修也能提取住房公积金。但大多数私人单位给职工交的住房公积金其实都不多。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》  第十六条  职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》  第十八条  职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《住房公积金管理条例》  第十七条  新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
《住房公积金管理条例》  第二十条  单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

8. 国企公积金一般有多少 国企公积金缴纳比例是多少

 其实 很多人都想进国企 上班 ，原因就是国企 福利待遇 好， 据说 公积金 缴纳也 比较多的。那么国企公积金一般有多少 ？根据相关规定， 国企的公积金 缴纳 比例最高不超 出员工工资 的 12% ，最低不低于 员工 工资的 5% 。 接下来我来简单介绍一下关于 住房公积金  缴存相关内容介绍。 
   住房公积金  缴存相关介绍         
   根据住房公积金相关规定，员工和公司公积金的缴纳比例都不能低于员工上一年度月平均工资的  5%  。  有条件的城市可以适当调整缴存比例，但是详细缴存比例还是由住房委员会拟订，通过本级人民政府审核后报上级人民政府批准。 
  不过 正常 来讲 ，公积金的高低主要 还 是 与 工资 紧密相连 ，工资越高 ， 公积金 通常 也 会越 高 ，假设 国企员工收入 有 五六千，公积金每个月也 有 1000  元左右。 
  但有的国企员工，特别是领导层，公积金缴纳比例高，工资也高，缴款数目就较大，甚至还有超过万元的，当然一般国企公积金也就交三四千元左右而已。
  以上就是我为大家整理的关于 国企公积金一般有多少 的相关内容，希望对大家有所帮助。