夫妻俩在不同的期货公司可以吗

1. 夫妻俩在不同的期货公司可以吗

这个可以 证监局的备案是针对同一个人的，假如是期货公司从业人员又是别家的居间人当然不可以  没有地方查这方面的资料  可以到期货业协会上看期货从业人员规范。

2. 夫妻两能在同一家期货公司营业部工作吗？

可以，这个不影响，只是如果你在期货公司上班，你妻子是不能做期货的，但是父母可以。

3. 夫妻两能在同一家期货公司营业部工作吗？我说的是在编的！

有的可 有的不可

4. 夫妻能否在同一个公司上班

可以。
法律没有禁止。
只要夫妻双方不对此反感当然可以。

5. 我想在期货公司上班

你这样的情况去投资公司做操盘手可能会更好些，期货公司除了客户经理，其他职位薪水很低的。当然领导层除外。

6. 为什么夫妻二人不能在一个公司上班

1、公司应该是考虑到这样两个人可能会把一些精力放在相处上面，对公司的事情就不是那么尽心了

2、相互干扰,夫妻间有事相互走动.有的因为老公(老婆)在,另一方就可以走后门进入该公司,使公司员工的整体素质达不到规定要求
3、按财务管理的职务牵制原则，夫妻双方或近亲属不从事同一项工作或者领导、保管、会计等工作两项，特别是国有企业，防弊。
望采纳

7. 中国劳动法关于夫妻能否在同一个公司上班

没有明确规定。用人单位对夫妻关系和亲属关系可能影响利益的回避原则有顾虑的，可以在劳动合同中约定，同一部门或者直接下属的职工之间不存在夫妻关系或者亲属关系。而且一旦这种关系存在，公司有权调整员工的职位。法律分析公司不允许同事搞同事恋不能称之为违法，只能说是不合理或不尽人情。因为公司并没有明确规定“同事恋”的一方必须离开，公司只是基于所谓的“惯例”予以“劝退”。“劝退”和“辞退”是有区别的，“劝退”并不违反任何法律法规，如果“同事恋”的双方同公司都签有劳动合同，在合同未到期之前，公司的“劝退”只能是一厢情愿的，如果“同事恋”的双方坚持不退，公司是没有办法的；而“辞退”却不同，如果劳动合同未到期，无故辞退职工是要承担法律责任的。只要员工认真工作，按劳动合同完成工作任务，履行合同义务，公司是没有理由让员工离去的。恋爱结婚纯属个人私事，国家对劳动者结婚生小孩时应享受的福利待遇都有明确的规定，公司不应回避这些人之常情。只要员工没有因恋爱结婚影响到工作，公司是没有理由干预的。当然，如果实际已经影响到了工作，公司也只能对照劳动合同和内部管理条例来处理，而对员工的恋爱婚姻仍然是无权指手画脚的。不论是什么性质的企业，都应该按照相关法规同员工签订合同；其次，企业应该树立自己的企业文化，强化员工对企业的忠诚度；再次，员工自身也应该以诚为本，忠诚企业、忠诚自己；最后，同行企业之间应该形成一种共识：即对不讲“诚信”的员工，不论其水平多高、工作能力多强，也坚决不予使用。法律依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

8. 夫妻俩是不是不能在同一家证券公司工作?

证监会对这方面没有特别的规定，各家规定不同！
         一般大券商要求的比较严格，至少夫妻二人不得在同一部门供职。
         小券商要求相对较松，但也有回避制度！