广东省退休金计算公式

1. 广东省退休金计算公式

基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。一、退休的条件：1.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；二、退休的程序：1.申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2.申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3.企业、就业局向当地人社部门申报;4.合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2. 广东省退休金计算公式

基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
一、退休的条件：
1.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1.申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2.申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3.企业、就业局向当地人社部门申报;
4.合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

3. 广东省退休金怎样计算？

我国对劳动者和社保人员的法律权益予以积极的支持，退休金就是这类保险范围内的一种。我国的退休金计算是按照个人养老账户和基础养老金相加得出的个人退休金数额的。下面就广东省退休金怎样计算，这类问题为大家进行解答。
广东省退休金怎样计算？
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：
1、基础养老金
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计)，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
这类保险金的计算与个人工资和缴纳的时间有关，我国规定个人缴纳的时间越长，缴纳的基数越大，在进行领取养老金时就会领取的越多。符合我国法律的公平，劳动者也可以到社保单位进行问询。

4. 广东省退休金计算公式

基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。一、退休的条件：1.男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；3.男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；二、退休的程序：1.申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2.申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;3.企业、就业局向当地人社部门申报;4.合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

5. 广东省养老金如何计算

 广东省养老金如何计算
                    　　养老金是一种最主要的社会养老保险待遇。以下是我收集的计算方法，欢迎查看！
  　　 一、养老待遇享受条件： 
  　　1、退休年龄；
  　　2、缴费年限
  　　参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
  　　(1)1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
  　　(2) 1998年6月30日 前参加基本养老保险， 2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
  　　(3)1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
  　　(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
  　　 二、原养老待遇计算办法： 
  　　（一）、基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金；（有过渡性养老金的另加过渡性养老金，因涉及的人员面较窄，为便于理解，这里暂不作说明。）
  　　（二）、基础养老金=退休时上年度市职工月平均工资*20%；
  　　（三）、个人帐户养老金=个人帐户储存额/120；
  　　 三、新养老待遇总体计发办法 ：（因社保局核算实际养老金的计算复杂，涉及的情况很多，这里只作通常情况下的计发办法介绍。）
  　　（一）基本养老金的基本组成：基础养老金+个人帐户养老金；有视同缴费帐户的参保人另外可享受过渡性养老金；
  　　（二）、分项计算公式：
  　　1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％
  　　2、个人账户养老金＝个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
  　　（三）、基础养老金：
  　　1、关于a的取值：
  　　当本人平均缴费指数大于等于0.6时，a＝1
  　　当本人平均缴费指数小于0.6时，a＝本人平均缴费指数÷0.6
  　　2、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数；
  　　3、个人帐户养老金计发月数：参照计发月数表，从40岁的233个月到70岁的56个月；
  　　（四）、本人平均缴费指数＝实际月缴费指数之和÷实际缴费月数；
  　　（五）、本人实际缴费指数：
  　　实际月缴费指数＝本人月缴费基数÷对应的上年度全省在岗职工月平均工资；
  　　（六）、养老金的计算缴费年限：缴费年限（含视同缴费年限）×1％。
  　　 相关参数的计算办法 
  　　 一、原办法的过渡性养老金 
  　　（一）过渡性养老金计算公式。
  　　原办法过渡性养老金=原办法指数化月平均缴费工资×[1998年6月30日前的缴费年限×计发系数+1998年6月30日前的特殊工种年限×0.2% - 提前退休年限×1%]×(1+a01)×(1+a02)×……×(1+a05) +1997年所在地职工月平均工资×10%
  　　注：1.a01、a02、……、a05为2001至2005社保年度退休人员过渡性养老金调整比例。
  　　2.计发系数：缴费年限满15年以上的为1.2%；缴费年限满10年不满15年的.为1.0%。
  　　（二）原办法指数化月平均缴费工资计算公式。
  　　指数化月平均缴费工资＝1999 年所在地职工月平均工资×本人平均缴费指数=1999年所在地职工月平均工资×[（临界指数×视同缴费月数＋1994年 1月至2001年6月实际缴费指数之和]÷（视同缴费月数＋1994年1月至2001年6月间的实际缴费月数）。
  　　注：原办法中的临界指数按“1”计算，确需使用原办法计算的，应报省劳动保障厅审批。
  　　（三）原办法实际缴费指数的计算公式。
  　　参保人月实际缴费指数=参保人的月缴费工资÷所在地上年度职工月平均工资。
  　　注：所在地职工月平均工资的取值，采用地级以上市或县（市、区）标准，以2006年6月底前各地实际执行的办法为准。
  　　 二、新办法基础养老金中的指数化月平均缴费工资 
  　　（一）新办法指数化月平均缴费工资计算公式。
  　　指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  　　（二）本人平均缴费指数计算公式。
  　　平均缴费指数＝（视同缴费指数×视同缴费月数＋实际缴费指数之和）÷（视同缴费月数＋实际缴费月数）。
  　　（三）视同缴费指数计算。
  　　1. 一般人群，即1993年底前参加工作，单位所在地实施粤府〔1993〕83号文时即按规定参加企业养老保险的参保人（含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人）。
  　　计算公式：
  　　视同缴费指数=1993年所在地职工月平均工资÷1993年全省职工月平均工资
  　　注：1993年所在地职工月平均工资的取值，采用全市或县（市、区）职工月平均工资，由所在地级以上市人民政府决定。具体指标按附件3中《1993年底前全省各地“视同缴费账户”建账标准和“视同缴费指数”一览表》执行。
  　　2. 特殊群体，指1994年1月1日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由我省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作人员、以及改制前参照依照公务员管理的事业单位工作人员。
  　　计算公式：
  　　视同缴费指数=本人复员转业、单位改制或离开原单位前12个月月平均基本工资÷上年度全省在岗职工月平均工资。
  　　计算结果大于3.0的取3.0。
  　　（四）补缴年限的指数计算。
  　　补缴应参保未参保期间或中断缴费期间所欠养老保险费的，补缴年限的指数计算公式：
  　　补缴年限的指数=补缴时计征的月平均缴费工资基数÷补缴时上年度全省在岗职工月平均工资。
  　　计算结果大于3.0的取3.0。
  　　（五）本人实际月缴费工资的指数计算。
  　　实际月缴费工资指数=本人月缴费工资÷上年度全省（在岗）职工月平均工资。
  　　注：上述全省职工（在岗）月平均工资，1994-1997年为全省职工月平均工资，1998年后为全省在岗职工月平均工资。
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6. 广东省养老保险退休工资怎么计算

自己会算就给你公式自己算吧：养老金的帐比较复杂，是用统一公式计算的，如果你是“中人”：基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%三个公式得出的数相加就是你的养老金。如果你是新人（1998年10月后参加工作）：基础养老金=（社平工资+岗位工资（指数化工资））÷2x总工龄x1%个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）有退休金计算公式在这摆着，你后一个问题就没有回答你的必要了。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

7. 广东职工 退休金 是怎么计算的？

城镇职工中人的养老保险分为三个部分来领取，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基础养老金。这一部分来自大家所在的企业(单位)的缴费，你要是自由职业者，没有企业给你缴费，那这一部分就得你自己缴费，总之都要交进当地的统筹账户，从里面去领取。
基础养老金的计算方式：达到法定退休年龄的，上年度全省在岗职工月平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除于2，求一个平均数，然后用所得的平均数乘以你自己的缴费年限的百分比，得到的结果就是你的基础养老金。
公式=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限ⅹ1%。
比如你退休时上年度2017年平均工资是5000元，而你的指数化月平均缴费工资也是5000元，那么两者相加除以2还是5000，而你缴费了30年，5000元乘于30等于150000元，150000x1%等于1500元，这就是你第一部分的基础养老金。
个人账户养老金。这是我们自己缴费，不断累积起来在自己个人账户里的钱。
领取方式是等到退休时，整个缴费的本金和利息的累积额就确定了，用这个储存额除以计发月数。即个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。
计发月数和你的退休年龄相关，比如60岁退休就是139个月。假设你在退休时个人账户储存额是20万元，每个月领多少，就是20万除以139等于1438.85元。
公式=200000÷139=1438.85元
过渡性养老金是针对企业和机关事业单位养老保险制度改革参巳参加工作，却要以后达到法定退休年龄才退休的这一大批“中人"。这批人改革前的工作年限没有缴费，也没有建立个人账户，而缴费年限和个人账户储存额又是计算养老金的主要因素，所以国家在政策上对中人进行补贴，就是过渡性养老金，另外还有一个视同缴费年限。
过渡性养老金=退休时上年限全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。
公式=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限ⅹ1.3%(1.4%)。

扩展资料
退休金（Pension Plan） ，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。
以上三个部分就是基本养老金的组成部分。通过养老金计算的三项公式，我们可以看出影响养老金的主要原因:
1、退休时的社会平均工资，水平工资越高，计算的养老金越高;
2、个人的缴费年限，缴费年限越长，计算的养老金越多;
3、个人的缴费基数，缴费基数(档次)越高，计算的养老金越多;
4、个人的缴费工资，工资总额越高，缴费越多，缴费越多，个人账户储存额越高;
5、个人账户内养老金储存额，个人账户储存额越多，计算的养老金越多;
6、退休年龄，退休年龄越大，计发月数就更少，计算出的养老金就更多。

8. 广东省如何计算退休金？

退休金得到领取时需要满足一定的条件的，只有在确定自己已经满足了既定的条件之后，才能安装当地的相关法律规定的养老保险金的计算方式，来计算可以得到的保险金，根据现实情况，可以知道，在不同的地区的计算方法存在着差异，广东省如何计算退休金呢？
一、广东省如何计算退休金？
通过退休养老保险金计算器可以帮您计算退休后每月大致能拿基础养老金金额，您可以根据上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与现在年龄、打算退休时年龄、帐户累积的养老金额、默认个人工资增长率几默认职工工资增长率计算出退休后每月大致能拿基础养老金金额。
计算方法：
基础退休金=(退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%。
二、退休金的领取条件
1、养老保险关系在户籍地的，当地领取。这点很容易理解，就是在户口所在地交养老保险的，就在户口所在地领养老金。
2、养老保险关系不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取。即不是在户口所在地交的养老保险，那么就在缴了养老保险10年以上的地方领养老保险金。
3、不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取。即你在N个城市工作过，退休前所在地缴纳养老保险未满10年，那就回到你上一个缴满10年养老保险的城市领养老金。
4、如果你在所有待过的城市缴纳养老保险的年限都不满10年，那就回户口所在地领养老金。